我國歷來高度重視“三農(nóng)”發(fā)展,自1982年以來,中央共出臺有關(guān)“三農(nóng)”問題的一號文件多達(dá)11個,特別是2004年至今連續(xù)7年的中央一號文件全部與“三農(nóng)”息息相關(guān)。作為國家改革發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)歷著一次又一次的變革發(fā)展。于此同時,我國正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵時期,招工難就業(yè)難成為當(dāng)前一大社會問題。選聘高校畢業(yè)生到村任職,正是黨中央審時度勢,作出的一項(xiàng)重大決策,大學(xué)生村官計(jì)劃,成為輸送培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人而實(shí)施的“強(qiáng)基工程”,有效緩解了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力,同時也是培養(yǎng)干部后備人才的有效途徑。該政策實(shí)施以來,充分調(diào)動了廣大高校畢業(yè)生參與基層工作的積極性,為基層組織注入了新鮮活力,得到了各級政府和基層群眾的一致認(rèn)可和肯定。但是,由于當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度日新月異,大學(xué)生村官政策必然會存在一些與科學(xué)發(fā)展觀要求、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢不相適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的地方,在一定程度上阻礙了新農(nóng)村建設(shè)的步伐,也影響了一部分大學(xué)生參與基層工作的積極性。因此,解決這些問題對于推動大學(xué)生村官政策進(jìn)一步發(fā)展,充分調(diào)動大學(xué)畢業(yè)生投身基層建設(shè)積極性,從而推動新農(nóng)村建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。筆者所在的濰坊市是一座... 

【文章來源】：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京市

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 問題的提出
    1.2 選題的目的與意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.4 研究方法與技術(shù)路線
        1.4.1 研究對象及思路
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技術(shù)路線
第二章 濰坊市大學(xué)生村官基本情況及存在的問題
    2.1 濰坊市大學(xué)生村官總體概況
        2.1.1 濰坊市大學(xué)生村官基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
        2.1.2 濰坊市大學(xué)生村官調(diào)查地區(qū)的基本情況
        2.1.3 濰坊市大學(xué)生村官生活待遇情況
        2.1.4 濰坊市大學(xué)生村官工作情況
    2.2 濰坊市大學(xué)生村官在農(nóng)村建設(shè)中的積極作用
        2.2.1 在農(nóng)村基層組織中的作用
        2.2.2 在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用
        2.2.3 大學(xué)生村官在村級以上工作單位中的作用
    2.3 濰坊市大學(xué)生村官反映出的困難和問題
        2.3.1 大學(xué)生村官反映生活中存在的問題
        2.3.2 大學(xué)生村官在工作中遇到的困難
        2.3.3 大學(xué)生村官的出路問題
    2.4 濰坊市大學(xué)生村官問題原因分析
        2.4.1 受周圍的社會環(huán)境因素影響
        2.4.2 大學(xué)生村官分配機(jī)制需完善
        2.4.3 大學(xué)生村官生活待遇保障不夠
        2.4.4 大學(xué)生村官安置措施少
第三章 濰坊市大學(xué)生村官培養(yǎng)實(shí)踐探索
    3.1 濰坊市大學(xué)生村官培養(yǎng)總體概況
    3.2 濰坊市三縣市區(qū)大學(xué)生村官培養(yǎng)做法介紹
        3.2.1 坊子區(qū)大學(xué)生村官培養(yǎng)做法
        3.2.2 臨朐縣大學(xué)生村官培養(yǎng)做法
        3.2.3 青州市大學(xué)生村官培養(yǎng)做法
    3.3 對大學(xué)生村官培養(yǎng)的幾點(diǎn)啟示
        3.3.1 合理分配大學(xué)生村官工作崗位
        3.3.2 開展豐富多彩的任前培訓(xùn)
        3.3.3 開展針對性強(qiáng)的實(shí)踐鍛煉
        3.3.4 改進(jìn)監(jiān)督考核機(jī)制
第四章 大學(xué)生村官建議對策和發(fā)展趨勢
    4.1 對當(dāng)前大學(xué)生村官政策的幾點(diǎn)建議
        4.1.1 進(jìn)一步明確大學(xué)生村官的工作安排
        4.1.2 進(jìn)一步加大大學(xué)生村官政策優(yōu)惠力度
        4.1.3 進(jìn)一步優(yōu)化大學(xué)生村官選拔方式
    4.2 大學(xué)生村官政策普及化趨勢
        4.2.1 將到村任職列入畢業(yè)生培養(yǎng)計(jì)劃
        4.2.2 由組織部門和高校對畢業(yè)生實(shí)行雙向管理
        4.2.3 考核和獎勵
    4.3 大學(xué)生村官課程化趨勢
        4.3.1 將到村任職列入必修課程
        4.3.2 由組織部門配合高校組織大學(xué)生村官課程實(shí)習(xí)
        4.3.3 考核和獎勵
    4.4 大學(xué)生村官的培訓(xùn)化趨勢
        4.4.1 由高校安排村官培訓(xùn)計(jì)劃
        4.4.2 組織部門對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)管
        4.4.3 考核和獎勵
    4.5 大學(xué)生村官的職業(yè)化趨勢
        4.5.1 大學(xué)生到村任職職業(yè)化
        4.5.2 考核和獎勵
第五章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄
作者簡歷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]中原地區(qū)大學(xué)生村官現(xiàn)狀淺析——以河南省中牟縣為例[J]. 趙永建,方剛,胡小龍.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2010(05)
[2]論大學(xué)生村官與新農(nóng)村建設(shè)[J]. 張維貴.  經(jīng)濟(jì)體制改革. 2010(01)
[3]高校大學(xué)生村官的素質(zhì)要求與培育[J]. 代興梅,李龍,王勇,孫尊.  高等農(nóng)業(yè)教育. 2010(01)
[4]職業(yè)生涯視角下女大學(xué)生做村官長效機(jī)制構(gòu)建研究[J]. 王兆萍.  中華女子學(xué)院學(xué)報(bào). 2009(06)
[5]對大學(xué)生村官目前存在問題的探析——以山西省為例[J]. 倪艷亭.  中國集體經(jīng)濟(jì). 2009(34)
[6]下得去 待得住 干得好 流得動——記浙江首屆大學(xué)生村官論壇[J]. 李璇.  寧波通訊. 2009(11)
[7]高校大學(xué)生“村官”能力素質(zhì)培養(yǎng)探析[J]. 李曉明,陳嬌.  中華女子學(xué)院學(xué)報(bào). 2009(05)
[8]對大學(xué)生“村官”基層任職的調(diào)查與思考——以山西省晉中市為例[J]. 梁曉鳳.  管理觀察. 2009(07)
[9]大學(xué)生“村官”工程可持續(xù)發(fā)展的思考[J]. 林善煒.  福州黨校學(xué)報(bào). 2009(01)
[10]新農(nóng)村建設(shè)與大學(xué)生村官政策[J]. 呂洪良,呂書良.  中州學(xué)刊. 2009(01)

碩士論文
[1]大學(xué)生“村官”機(jī)制與新農(nóng)村建設(shè)[D]. 劉滿喜.首都師范大學(xué) 2008



本文編號：3067767