社會勞動關(guān)系是直接影響社會、企業(yè)、家庭和人與人之間的關(guān)系。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)社會正發(fā)生著深刻變革，這種變革在給我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來巨大活力的同時，也引發(fā)了各種矛盾和問題，其中一個比較新的問題就是農(nóng)民工的權(quán)益保障問題。近年來，農(nóng)民工群體的權(quán)益保障越來越受到黨和政府以及社會各界的廣泛關(guān)注。如何協(xié)調(diào)好農(nóng)民工群體的勞資矛盾，推動勞動關(guān)系的和諧健康發(fā)展，是一個影響到和諧社會建設(shè)全局的至關(guān)重要的問題。通過集體協(xié)商解決勞資雙方的矛盾糾紛己經(jīng)成為當(dāng)今世界多數(shù)國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要機(jī)制和有效手段，因此解決農(nóng)民工與用人單位的工資糾紛問題也同樣適合，而且十分必要和緊迫。壽光是“中國蔬菜之鄉(xiāng)”，2007年全國工會組織農(nóng)民工入會工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會議在這里召開，壽光市探索實踐了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建會模式在全國推廣，而在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建會的同時如何開展集體協(xié)商？采取什么樣的模式協(xié)商？成為廣大農(nóng)民工群體最為關(guān)注的焦點(diǎn)，值得進(jìn)行深入的研究和探討。本文以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商為研究主題，運(yùn)用理論和實踐結(jié)合、文獻(xiàn)研究和調(diào)查研究結(jié)合、系統(tǒng)分析等研究方法，從國家和社會對集體協(xié)商進(jìn)行探索的大背景出發(fā)，引入了國內(nèi)諸多學(xué)者的研究成果，介紹了國內(nèi)外集體... 

【文章來源】：西北農(nóng)林科技大學(xué)陜西省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：84 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 導(dǎo)論
    1.1 選題背景
    1.2 研究目的和意義
    1.3 研究綜述
    1.4 國內(nèi)外集體協(xié)商的發(fā)展進(jìn)程
        1.4.1 國外集體協(xié)商的起源和發(fā)展
        1.4.2 我國集體協(xié)商的發(fā)展歷程
    1.5 研究思路和方法
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 研究方法
第二章 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商相關(guān)范疇界定
        2.1.1 集體協(xié)商
        2.1.2 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈
        2.1.3 勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制
    2.2 推行集體協(xié)商的法律政策基礎(chǔ)
        2.2.1 法律法規(guī)
        2.2.2 部頒規(guī)章
        2.2.3 政策文件
第三章 壽光市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商模式及運(yùn)作程序
    3.1 壽光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)民工的現(xiàn)狀
        3.1.1 壽光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展階段
        3.1.2 壽光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)民工的現(xiàn)狀及面臨的突出問題
    3.2 壽光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商的發(fā)展現(xiàn)狀
        3.2.1 協(xié)商主體確立的背景
        3.2.2 協(xié)商主體建立的形式
        3.2.3 協(xié)商的模式
        3.2.4 協(xié)商的運(yùn)作程序
        3.2.5 壽光市木制品行業(yè)工資協(xié)商的案例
        3.2.6 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商的現(xiàn)實意義
        3.2.7 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商的啟示
第四章 壽光市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商存在的問題和原因
    4.1 存在的主要問題
        4.1.1 相關(guān)法律法規(guī)中缺乏強(qiáng)制力保障
        4.1.2 集體協(xié)商的程序不規(guī)范
        4.1.3 職工工資增長緩慢，未隨效益增長同步提高
        4.1.4 重簽約輕履行、重形式輕內(nèi)容情形嚴(yán)重
        4.1.5 部分用人單位管理方懼怕集體協(xié)商
        4.1.6 集體協(xié)商雙方主體實際地位不平等
        4.1.7 集體協(xié)商形式單一，行業(yè)性集體協(xié)商不力
    4.2 原因分析
        4.2.1 集體協(xié)商制度的宣傳不到位
        4.2.2 地方工會難以適應(yīng)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)的要求
        4.2.3 集體協(xié)商指導(dǎo)不力、培訓(xùn)工作不到位
        4.2.4 企業(yè)工會組織現(xiàn)狀的制約
第五章 完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商模式的對策和建議
    5.1 加強(qiáng)宣傳和輿論造勢
        5.1.1 媒介宣傳
        5.1.2 典型推廣
        5.1.3 形勢教育
    5.2 強(qiáng)化政府的主導(dǎo)地位
        5.2.1 政府重視支持
        5.2.2 由政策規(guī)定向法律條文過度
        5.2.3 納入政府的獎勵范疇
        5.2.4 及時準(zhǔn)確提供協(xié)商依據(jù)
    5.3 采取規(guī)范專業(yè)的協(xié)商路徑
        5.3.1 運(yùn)作好勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制
        5.3.2 引入專業(yè)的協(xié)商隊伍
        5.3.3 建立適應(yīng)集體協(xié)商的企業(yè)財務(wù)指標(biāo)體系
    5.4 加強(qiáng)協(xié)商雙方的主體建設(shè)
        5.4.1 推進(jìn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)行政方主體建設(shè)
        5.4.2 強(qiáng)化職工方的主體建設(shè)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡歷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]工資集體協(xié)商是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基本制度[J]. 司志通.  工會信息. 2012(10)
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碩士論文
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[2]農(nóng)民工政府管理現(xiàn)狀及其創(chuàng)新研究[D]. 朱英濤.山東師范大學(xué) 2009
[3]集體協(xié)商制度的發(fā)展與完善[D]. 許春榮.山東大學(xué) 2009
[4]工資集體協(xié)商的經(jīng)濟(jì)分析[D]. 宋利華.東北財經(jīng)大學(xué) 2003



本文編號：3057735