<正>職工民主管理是企業(yè)職工通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或其他形式,參與并審議企業(yè)重大決策,監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,體現(xiàn)勞動(dòng)者當(dāng)家作主的企業(yè)管理制度。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)持工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo),激發(fā)和維護(hù)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展必須堅(jiān)持的基本原則。為完善企業(yè)民主管理制度,支持職工參與企業(yè)管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,2012年,中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家監(jiān)察部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)共同制定并印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》,極大地推進(jìn)了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的民主管理,促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)職工民主管理在實(shí) 

【文章來(lái)源】：中國(guó)工人. 2020,(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)


本文編號(hào)：3032278