新生代農(nóng)民工是我國勞動(dòng)力大軍中的新生力量，他們在為我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，自身的工作卻存在多種問題，就業(yè)能力問題是其中之一。目前新生代農(nóng)民工的就業(yè)能力整體水平較低，導(dǎo)致其在就業(yè)市場中的競爭力較弱。由于新生代農(nóng)民工這個(gè)群體具有特殊的群體性特征，因此政府在此扮演的角色十分重要。本文選取了重慶市的新生代農(nóng)民工為研究樣本，通過問卷調(diào)研的方式訪問了200多名新生代農(nóng)民工，從職業(yè)認(rèn)同、個(gè)人適應(yīng)性、人力資本和社會(huì)資本三個(gè)方面了解到了目前我國新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的現(xiàn)狀。同時(shí)通過調(diào)研對象的感知和現(xiàn)實(shí)資料的收集，對當(dāng)前我國政府在新生代農(nóng)民工就業(yè)能力提升中的行為進(jìn)行了分析。目前新生代農(nóng)民工就業(yè)能力提升中政府行為的缺陷主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，即培訓(xùn)問題和相關(guān)政策環(huán)境的問題。針對這些問題，本文嘗試從政府的培訓(xùn)行為、政策行為和社會(huì)力量整合行為三方面為完善新生代農(nóng)民工就業(yè)能力提升中的政府行為提供建議。本文正文分為七個(gè)部分。第一部分是緒論，主要介紹本文的研究背景，研究目的，意義，核心概念解釋以及研究方法，可能的創(chuàng)新點(diǎn)等。第二部分是文獻(xiàn)述評。文獻(xiàn)述評主要是對國內(nèi)外就業(yè)能力理論發(fā)展研究的現(xiàn)狀進(jìn)行回顧和評價(jià)。在對已有研... 

【文章來源】：重慶大學(xué)重慶市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
目錄
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實(shí)踐意義
    1.3 核心概念
        1.3.1 新生代農(nóng)民工
        1.3.2 就業(yè)能力
        1.3.3 政府行為
    1.4 研究方法和研究思路
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究思路
    1.5 研究目的
    1.6 可能的創(chuàng)新點(diǎn)
2 文獻(xiàn)述評
    2.1 就業(yè)能力理論的研究
        2.1.1 就業(yè)能力的概念發(fā)展
        2.1.2 就業(yè)能力的結(jié)構(gòu)研究
    2.2 農(nóng)民工就業(yè)能力的研究現(xiàn)狀
        2.2.1 農(nóng)民工就業(yè)能力的現(xiàn)狀
        2.2.2 農(nóng)民工就業(yè)能力的影響因素
        2.2.3 農(nóng)民工就業(yè)能力提升的對策
    2.3 勞動(dòng)者就業(yè)能力提升的國際經(jīng)驗(yàn)
        2.3.1 英國的青年人員新政
        2.3.2 丹麥的人員激勵(lì)模式
        2.3.3 荷蘭的彈性保障制度
        2.3.4 愛爾蘭的再就業(yè)補(bǔ)貼措施
    2.4 文獻(xiàn)評論
        2.4.1 就業(yè)能力已有的理論研究是一種多角度研究，至今尚未形成定論
        2.4.2 農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的研究有待深入
3 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力調(diào)研的問卷編制
    3.1 問卷的編制
    3.2 問卷的信度及效度
    3.3 調(diào)研的基本情況
4 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力分析
    4.1 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力現(xiàn)狀分析
        4.1.1 新生代農(nóng)民工職業(yè)認(rèn)同分析
        4.1.2 新生代農(nóng)民工職業(yè)適應(yīng)性分析
        4.1.3 新生代農(nóng)民工人力資本和社會(huì)資本分析
        4.1.4 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力現(xiàn)狀整體評價(jià)
    4.2 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的影響因素分析
        4.2.1 新生代農(nóng)民工個(gè)體對其就業(yè)能力的影響
        4.2.2 社會(huì)對新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的影響
        4.2.3 政府對新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的重要性
5 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力提升中的政府行為分析
    5.1 政府行為與新生代農(nóng)民工就業(yè)能力之間的關(guān)系
        5.1.1 政府的技能培訓(xùn)行為與新生代農(nóng)民工的就業(yè)能力
        5.1.2 政府的政策行為與新生代農(nóng)民工的就業(yè)能力
    5.2 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力提升中的政府行為現(xiàn)狀分析
        5.2.1 新生代農(nóng)民工感知中的政府行為現(xiàn)狀
        5.2.2 現(xiàn)實(shí)中新生代農(nóng)民工就業(yè)能力提升中政府的積極行為
        5.2.3 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力提升中政府行為的缺陷
6 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力提升中政府行為的完善途徑
    6.1 完善政府技能培訓(xùn)行為
        6.1.1 建立健全新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)機(jī)制
        6.1.2 提供多樣化的技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)
        6.1.3 進(jìn)一步加大培訓(xùn)投入力度
    6.2 完善相關(guān)政策的規(guī)范和執(zhí)行
        6.2.1 繼續(xù)改革戶籍制度
        6.2.2 健全公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)制度
        6.2.3 關(guān)注新生代農(nóng)民工的金融扶持政策
        6.2.4 提高已有政策的執(zhí)行力度
    6.3 完善社會(huì)支持系統(tǒng)
        6.3.1 調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)工作
        6.3.2 調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與新生代農(nóng)民工的公共衛(wèi)生服務(wù)
7 研究結(jié)論與研究展望
    7.1 研究結(jié)論
        7.1.1 我國新生代農(nóng)民工目前的就業(yè)能力較低
        7.1.2 政府行為與新生代農(nóng)民工的就業(yè)能力存在密切聯(lián)系
        7.1.3 我國目前提升新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的政府行為成績與不足并存
    7.2 研究展望
        7.2.1 擴(kuò)大研究對象
        7.2.2 對策的可行性和可操作性有待進(jìn)一步檢驗(yàn)
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
    A. 本文作者研究生期間的學(xué)術(shù)研究成果
    B. 新生代農(nóng)民工就業(yè)能力調(diào)查問卷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
[1]新生代農(nóng)民工政治參與及政府責(zé)任問題研究[D]. 周亞辰.安徽大學(xué) 2011
[2]農(nóng)民工就業(yè)能力的構(gòu)成及影響因素研究[D]. 張偉.西南政法大學(xué) 2009
[3]青年農(nóng)民工的人力資本投資模型分析[D]. 譚駱艷.北京交通大學(xué) 2006



本文編號(hào)：3018466