發(fā)布時(shí)間：2017-08-29 05:23

  本文關(guān)鍵詞：國有企業(yè)共青團(tuán)組織促進(jìn)青年發(fā)展中的問題及對(duì)策研究

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【摘要】：本文通過分析國有企業(yè)共青團(tuán)組織在促進(jìn)青年發(fā)展中所面臨的問題,找到了出現(xiàn)這些問題的原因,對(duì)國有企業(yè)共青團(tuán)組織和青年的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,并論述了采取多種方法解決國有企業(yè)共青團(tuán)組織在促進(jìn)青年發(fā)展中所面臨問題的對(duì)策。本文首先介紹了青年的含義,青年發(fā)展的含義,提出研究國有企業(yè)共青團(tuán)組織在促進(jìn)青年發(fā)展這一問題研究的價(jià)值,并闡述了其重要意義。然后通過大量采訪調(diào)查,以及查閱資料,對(duì)國有企業(yè)共青團(tuán)和青年現(xiàn)狀的分析,找出了國有企業(yè)共青團(tuán)組織在促進(jìn)青年發(fā)展中所面臨的問題主要有對(duì)青年思想引領(lǐng)實(shí)效性不足、為青年搭建的平臺(tái)較少、缺乏實(shí)體資源等,并分析了其原因是因?yàn)閲衅髽I(yè)的改制、青年流動(dòng)性頻繁、國有企業(yè)共青團(tuán)組織對(duì)青年吸引力和凝聚力不夠等。最后針對(duì)找出的問題及原因,在結(jié)合馬克思主義及青年學(xué)理論的指導(dǎo)下,提出了提升國有企業(yè)共青團(tuán)組織思想教育效能、增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力、促進(jìn)國有企業(yè)共青團(tuán)組織轉(zhuǎn)型等四大解決對(duì)策以提高國有企業(yè)共青團(tuán)組織在促進(jìn)青年發(fā)展中的能力,從而保證青年在國有企業(yè)中能夠健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：國有企業(yè)共青團(tuán)組織 青年發(fā)展 解決對(duì)策
【學(xué)位授予單位】：西南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D297
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-7
• 文獻(xiàn)綜述7-9
• 前言9-10
• 第一章 青年和青年發(fā)展的含義、內(nèi)容及國有企業(yè)共青團(tuán)組織促進(jìn)青年發(fā)展的價(jià)值10-19
• 一、青年發(fā)展的含義10-12
• （一）青年的含義10-11
• （二）青年發(fā)展的含義11-12
• 二、青年發(fā)展的內(nèi)容12-16
• （一）青年思想政治素質(zhì)的發(fā)展12-13
• （二）青年科學(xué)文化素質(zhì)的發(fā)展13-14
• （三）青年身心素質(zhì)的發(fā)展14-15
• （四）青年工作能力的發(fā)展15-16
• 三、國有企業(yè)共青團(tuán)組織在促進(jìn)青年發(fā)展中的價(jià)值16-19
• （一）引導(dǎo)青年培養(yǎng)良好的思想政治素質(zhì)16
• （二）幫助青年學(xué)習(xí)掌握更多科學(xué)技術(shù)16-17
• （三）支持青年鍛煉各方面能力17-19
• 第二章 國有企業(yè)共青團(tuán)組織在促進(jìn)青年發(fā)展中面臨的問題及原因19-30
• 一、國有企業(yè)共青團(tuán)組織在促進(jìn)青年發(fā)展中面臨的問題19-24
• （一）國有企業(yè)共青團(tuán)組織對(duì)青年的思想引領(lǐng)實(shí)效性不足19-21
• （二）共青團(tuán)組織缺乏支持青年鍛煉能力的實(shí)體資源21-22
• （三）共青團(tuán)組織為青年學(xué)習(xí)和發(fā)展搭建的平臺(tái)較少22-24
• （四）國有企業(yè)共青團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力和吸引力不夠24
• 二、國有企業(yè)共青團(tuán)組織在促進(jìn)青年發(fā)展中面臨問題的原因24-30
• （一）國有企業(yè)體制改革導(dǎo)致團(tuán)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化25-26
• （二）國有企業(yè)青年的流動(dòng)性更加頻繁26-27
• （三）國有企業(yè)共青團(tuán)組織倡導(dǎo)的價(jià)值體系與青年的實(shí)際訴求有所脫節(jié)27-28
• （四）部分青年對(duì)國有企業(yè)的歸屬感較弱28-30
• 第三章 強(qiáng)化國有企業(yè)共青團(tuán)組織促進(jìn)青年發(fā)展作用的對(duì)策30-39
• 一、采取措施增強(qiáng)國有企業(yè)共青團(tuán)組織的凝聚力和吸引力30-33
• （一）制定有效激勵(lì)機(jī)制30-31
• （二）關(guān)心青年實(shí)際生活需求31-32
• （三）增強(qiáng)國有企業(yè)共青團(tuán)干部服務(wù)意識(shí)32-33
• 二、提升國有企業(yè)共青團(tuán)組織的青年思想政治教育效能33-35
• （一）加強(qiáng)青年理想信念教育33-34
• （二）加強(qiáng)青年政治理論教育34
• （三）引導(dǎo)青年以德修身 注重道德實(shí)踐34-35
• 三、推動(dòng)國有企業(yè)共青團(tuán)職能轉(zhuǎn)型創(chuàng)新35-37
• （一）促進(jìn)國有企業(yè)共青團(tuán)組織更好的融入到國有企業(yè)機(jī)構(gòu)中35-36
• （二）增強(qiáng)國有企業(yè)共青團(tuán)組織的服務(wù)功能36
• （三）進(jìn)一步探索黨建帶團(tuán)建的思路建設(shè)36-37
• 四、爭取更多幫助青年鍛煉能力的實(shí)體資源37-39
• （一）拓寬物質(zhì)資源獲取渠道 擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來源37
• （二）拓寬非物質(zhì)資源獲取渠道 贏取社會(huì)廣泛贊助37-38
• （三）加強(qiáng)團(tuán)干與青年的溝通 獲取更多人力資源38-39
• 結(jié)語39-40
• 參考文獻(xiàn)40-42
• 附錄42-45
• 后記45

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