本文關(guān)鍵詞：干部制度改革的思維路徑和現(xiàn)實(shí)對(duì)策研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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學(xué)授肇號(hào):!!立!.L學(xué)號(hào)z!!鯉!塑福建師碩士學(xué)密盟——田書分類母——范大學(xué)位論文干部制度改革的思維路徑和現(xiàn)實(shí)對(duì)策研究The Research 011 Tbought Processe喜and ountermeasures ofthe Cadre System Reforms趙耀學(xué)科專業(yè):研究方向:指導(dǎo)教師:申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別呈直墨主盥理監(jiān)蘭墨趣藍(lán)漁越直裳啦毫量罄盞羞越擅基堂鷥±論文捱交掃嘏:論文評(píng)四人:論文答擗,日期z答辯薈員會(huì)主席;學(xué)位授予單位:掌位授予日期z=∞五年四月強(qiáng)碡匝蘊(yùn)盤生2立壘§圭§且內(nèi)容提要本論文圍繞干部制度改革這個(gè)極具歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義的重大課題,從理論的、歷史的、現(xiàn)實(shí)的三條思維路徑進(jìn)行思考和研究。回顧總結(jié)了黨在干部制度建設(shè)方面的重要成就和歷史經(jīng)驗(yàn),考察分析了現(xiàn)行干部制度的缺失、弊端及其成因,指出干部制度改革在新世紀(jì)新階段的緊迫性和必然性,并提出干部制度改革的對(duì)策。論文首先從基礎(chǔ)理論研究入手,對(duì)干部制度、干部制度建設(shè)、干部制度改革的內(nèi)容進(jìn)行理論層面上的分析,界定了概念,從理論高度厘清了干部制度改革的涵義,抓住了制度建設(shè)這個(gè)根本點(diǎn),論證干部制度改革所具備的理論基礎(chǔ)。論文對(duì)黨的干部制度建設(shè)、干部制度改革的歷史進(jìn)程和所取得的重要成就進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧,旨在論證干部制度改革業(yè)已具備的歷史基... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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