本文關(guān)鍵詞：現(xiàn)行干部選拔任用初始提名制度規(guī)范化研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

原創(chuàng)性聲明 本人聲明：所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成 果。除本文已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果，也 不包含為獲得內(nèi)墓直太堂及其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同 志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示謝意。 學(xué)位論文作者簽名：豳迄衄 指導(dǎo)教師簽名： 日 期：迎!緣立：叢 日 在學(xué)期間研究成果使用承諾書 本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，，即：內(nèi)蒙古大學(xué)有權(quán)將 學(xué)位論文的全部?jī)?nèi)容或部分保留并向國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門送交學(xué)位論文的復(fù)印件和磁盤，允 許編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，也可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。 為保護(hù)學(xué)院和導(dǎo)師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，作者在學(xué)期間取得的研究成果屬于內(nèi)蒙古大學(xué)。作者今后使 用涉及在學(xué)期間主要研究?jī)?nèi)容或研究成果，須征得內(nèi)蒙古大學(xué)就讀期間導(dǎo)師的同意；若用于 發(fā)表論文，版權(quán)單位必須署名為內(nèi)蒙古大學(xué)方可投稿或公開(kāi)發(fā)表。 學(xué)位論文作者簽名： 盔衄 指導(dǎo)教師簽名： 日 期：坦絲[：曷 內(nèi)蒙古大學(xué)公共管理碩士 MPA 學(xué)位論文 現(xiàn)行干部選拔任用初始提名制度規(guī)范化研究 摘要 黨的十七大報(bào)告針對(duì)干部選拔任用，特別指出要“規(guī)范干部任用提名制度”。 黨的十七屆四中全會(huì)提出“擴(kuò)大選人用人民主，建立健全主體清晰、程序科學(xué)、 責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度"。1黨的十八大報(bào)告再次提出，要“深化干部 人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍’’。2作為干部選拔任用工作的首道關(guān)口 ● 和基本步驟，干部選拔任用初始提名也是選人

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