本文關(guān)鍵詞：莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)調(diào)查分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國開放的不斷深入,改革的不斷創(chuàng)新,非公有制經(jīng)濟(jì)在中國不斷成長并逐步走向成熟。尤其在進(jìn)入二十一世紀(jì)以后,非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度更加迅猛,非公有制經(jīng)濟(jì)成為了我國經(jīng)濟(jì)的重要組織部分。同時(shí),以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,是我國現(xiàn)階段也是未來很長一段時(shí)間的基本經(jīng)濟(jì)制度。為此,在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展黨的建設(shè)工作,逐漸被提上議事日程。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在取得成績的同時(shí),隨著對該領(lǐng)域黨建工作研究的不斷深入,越來越復(fù)雜,越來越特殊的問題給在該領(lǐng)域工作的黨務(wù)工作者們提出了挑戰(zhàn)。本文以莊河市的非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作為主要研究對象,針對非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)查,并總結(jié)問題,分析原因,研究對策。全文概括說明了在非公有制企業(yè)中開展黨建工作的背景及意義。介紹了我國及遼寧地區(qū)現(xiàn)有的,針對非公有制企業(yè)黨建工作的理論基礎(chǔ)和法規(guī)依據(jù),以及我國部分專家學(xué)者在非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)域的研究成果。文章對莊河市非公有制企業(yè)黨建工作的基本情況做了簡單介紹,并提出了四個(gè)嚴(yán)重影響莊河市非公有制企業(yè)黨建工作開展的問題。即在非公有制企業(yè)中黨員數(shù)量過少,黨員身份及發(fā)揮作用不明顯,黨組織和黨員活動開展少且形式老套單一和在企業(yè)中黨組織的職能地位不明確。在文章的最后,作者在分析產(chǎn)生問題的原因的基礎(chǔ)上,總結(jié)并論述了強(qiáng)化和提高莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作的對策。提出科學(xué)設(shè)置黨組織,提高黨員教育管理水平,設(shè)計(jì)科學(xué)的載體活動和加大基層黨委抓非公企業(yè)黨建工作力度四個(gè)建議。其中,在對設(shè)計(jì)科學(xué)載體活動的研究中,作者結(jié)合莊河市實(shí)際,提出了從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派黨員干部進(jìn)駐非公企業(yè)指導(dǎo)工作的想法,這個(gè)想法現(xiàn)在已實(shí)際應(yīng)用到莊河市非公企業(yè)黨建工作中,并取得了一定的效果。在莊河市,行業(yè)龍頭企業(yè)、大型企業(yè)較少,多數(shù)非公有制企業(yè)為中小企業(yè),隨經(jīng)濟(jì)形勢的波動,企業(yè)變動也較為頻繁,在企業(yè)中開展黨建工作同樣需要面臨復(fù)雜多變的情況。強(qiáng)化和提高莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作,也同樣需要在真抓實(shí)干的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新黨建工作模式。實(shí)踐證明,一成不變的黨組織管理體系已經(jīng)沒有辦法滿足企業(yè)黨建工作的需要,唯有在組織設(shè)置、黨員管理、活動設(shè)計(jì)、責(zé)任落實(shí)等工作中科學(xué)、靈活、合理的開展工作,才可能逐步提高莊河市非公有制企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。
【關(guān)鍵詞】：莊河市 非公有制企業(yè) 企業(yè)黨組織 黨組織建設(shè)
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F276.5;D267
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 緒論9-15
• 1.1 研究的背景與意義9-10
• 1.1.1 研究的背景9
• 1.1.2 研究的意義9-10
• 1.2 政策基礎(chǔ)與法規(guī)依據(jù)10-11
• 1.2.1 政策基礎(chǔ)10-11
• 1.2.2 法規(guī)依據(jù)11
• 1.3 國內(nèi)研究現(xiàn)狀11-14
• 1.3.1 非公有制企業(yè)黨建工作的必要性研究12
• 1.3.2 在非公有制企業(yè)中開展黨建工作的瓶頸問題研究12
• 1.3.3 非公有制企業(yè)黨組織地位和作用的定位研究12-13
• 1.3.4 非公有制企業(yè)黨建工作相關(guān)著作13-14
• 1.4 研究方法與技術(shù)路線14-15
• 1.4.1 研究方法14
• 1.4.2 技術(shù)路線14-15
• 2 莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)調(diào)查情況15-26
• 2.1 莊河市非公有制企業(yè)黨建工作概況15-21
• 2.1.1 企業(yè)數(shù)量及黨組織數(shù)量基本情況15-17
• 2.1.2 企業(yè)職工數(shù)量及黨員數(shù)量概況17-21
• 2.2 調(diào)查設(shè)計(jì)與結(jié)果21-26
• 2.2.1 調(diào)查對象與范圍21
• 2.2.2 調(diào)查方式21
• 2.2.3 調(diào)查結(jié)果21-26
• 3 莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)存在的問題及原因分析26-31
• 3.1 存在的問題26-28
• 3.1.1 在非公有制企業(yè)中黨員數(shù)量過少26
• 3.1.2 黨員身份及發(fā)揮作用不明顯26-27
• 3.1.3 黨組織和黨員活動開展較少且形式老套單一27
• 3.1.4 在企業(yè)中黨組織的職能和地位不明確27-28
• 3.2 原因分析28-31
• 3.2.1 非公有制企業(yè)中黨員流動性大,管理有難度28
• 3.2.2 非公有制企業(yè)中黨員員工的黨性意識淡薄28-29
• 3.2.3 非公有制企業(yè)的企業(yè)主只重視經(jīng)濟(jì)效益忽視黨建工作29-30
• 3.2.4 基層黨組織對非公企業(yè)黨建工作認(rèn)識不足,工作力度不夠30-31
• 4 強(qiáng)化和提高莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作的對策建議31-38
• 4.1 合理設(shè)置非公有制企業(yè)黨組織31-32
• 4.1.1 合理設(shè)置非公企業(yè)黨組織更應(yīng)注重質(zhì)量31
• 4.1.2 合理設(shè)置非公企業(yè)黨組織應(yīng)該靈活變通31-32
• 4.1.3 合理設(shè)置非公企業(yè)黨組織應(yīng)該找準(zhǔn)切入點(diǎn)32
• 4.2 提高黨員的教育管理水平32-34
• 4.2.1 提高對黨員的教育水平32-33
• 4.2.2 加強(qiáng)對黨員的管理力度33-34
• 4.3 設(shè)計(jì)科學(xué)的載體活動34-36
• 4.3.1 部分非公企業(yè)黨組織載體活動事例34-35
• 4.3.2 從市直機(jī)關(guān)選派黨員干部進(jìn)駐企業(yè)指導(dǎo)黨建工作35-36
• 4.4 加大基層黨委抓非公企業(yè)黨建工作力度36-38
• 4.4.1 非公企業(yè)黨建工作應(yīng)該多部門齊抓共管36
• 4.4.2 提高對非公企業(yè)黨建工作的考核標(biāo)準(zhǔn)36
• 4.4.3 充分發(fā)揮政府部門的宣傳引導(dǎo)作用36-38
• 結(jié)論38-39
• 參考文獻(xiàn)39-41
• 附錄A 莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)研究專題調(diào)查問卷41-45
• 附錄B 專題調(diào)查問卷結(jié)果統(tǒng)計(jì)表45-46
• 致謝46-47

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  本文關(guān)鍵詞：莊河市非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)調(diào)查分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：461661