發(fā)布時間：2024-12-26 06:40

　　廉政文化建設是一項長期性系統(tǒng)性的工程,為了充分發(fā)揮廉政文化建設在基層形成“不想腐,不敢腐”的廉政氛圍和在源頭上預防腐敗的重要作用,本文從儀征市廉政文化建設的實際出發(fā),通過對儀征市廉政文化取得的成就和存在的問題進行深入的剖析,為基層廉政文化建設提供了新思路和新途徑。本文首先對國內外關于廉政文化的文獻進行了梳理,對國內外的研究現(xiàn)狀進行了歸納整理,對廉政文化研究的成就與不足進行提煉。接著定義了廉政文化的概念,并論述了其重要作用,為下文的開展提供理論基礎。通過對基層廉政文化建設特征和重要性的論述,體現(xiàn)基層加強廉政文化建設的必要性。本文通過文獻分析法、案例分析法和系統(tǒng)分析法,以儀征市打造“勤廉儀征”品牌的經(jīng)驗為案例,對儀征廉政文化建設的重要內容進行展示,對其取得的成績進行了總結和解析。不可否認,儀征市在廉政文化建設中存在一定的問題,這些問題在一定程度上制約了該市的發(fā)展。本文分析了該市存在的包括廉政文化建設的系統(tǒng)性有待加強、人員素質層次不齊、群眾參與地積極性不高、缺少投入和保障機制以及缺少監(jiān)督和問責機制等問題,并對這些問題背后的成因進行深入挖掘。為了促進儀征市廉政文化建設工作的開展,本文還為其提供了...

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
一、緒論
    (一) 選題緣起與意義
        1. 選題緣起
        2. 研究意義
    (二) 國內外研究現(xiàn)狀
        1. 國外研究現(xiàn)狀
        2. 國內研究現(xiàn)狀
    (三) 研究思路
    (四) 研究方法
    (五) 論文的創(chuàng)新點及不足
二、相關概念的界定
    (一) 基層廉政文化的概念
    (二) 基層廉政文化的特征
    (三) 基層廉政文化建設的作用
    (四) 研究的理論基礎
        1. 行政倫理理論
        2. 主權在民理論
        3. 政治文化理論
三、儀征市“勤廉儀征”廉政文化建設的現(xiàn)狀
    (一) 儀征市“勤廉儀征”廉政文化建設的內容
        1. 積極開展廉政文化“六進”工作
        2. 加強廉政文化示范點建設
        3. 建設廉政文化精品工程
        4. 打造廉政文化宣傳平臺
        5. 開展警示教育活動
    (二) 儀征市“勤廉儀征”廉政文化品牌建設取得的成效
        1. 營造了“崇廉尚潔”良好氛圍
        2. 明確了黨員干部行為標準
        3. 形成了對腐敗的“軟約束力”
四、儀征市“勤廉儀征”廉政文化品牌建設存在問題及原因
    (一) 存在的問題
        1. 廉政文化建設工作系統(tǒng)性有待提高
        2. 廉政文化建設的制度保障需要強化
        3. 群眾的參與渠道有待擴展
        4. 廉政文化建設人才素質需要提高
    (二) 問題原因分析
        1. 以上級紀委的考核為目標,忽視廉政文化建設的系統(tǒng)
        2. 缺乏對基層單位開展廉政文化建設的考核、監(jiān)督和追責機制
        3. 投入不足影響群眾參與廉政文化建設的積極性和途徑
        4. 廉政文化建設見效慢導致廉政文化建設人才積極性不高
五、促進基層廉政文化建設的對策
    (一) 全面提升,確保廉政文化建設工作的系統(tǒng)性
        1. 提高廉政文化建設重要性的認識
        2. 強調廉政文化系統(tǒng)性的特征
        3. 立足本地廉政文化建設的實際
    (二) 加強對基層組織的廉政文化建設的制度建設
        1. 建立科學的考核制度
        2. 建全完善的監(jiān)督制度
        3. 強化嚴格的追責制度
    (三) 全面建設高素質的廉政文化建設隊伍
        1. 提高廉政文化建設人員的道德修養(yǎng)
        2. 強化廉政文化建設人員的職業(yè)素養(yǎng)
        3. 提升廉政文化建設人員的工作能力
    (四) 加大對廉政文化建設的投入,形成保障機制
        1. 加大對廉政文化建設經(jīng)費投入
        2. 加大對廉政文化建設的人力投入
        3. 加大對廉政文化建設的物力投入
結論
參考文獻
致謝



本文編號：4020694