加強黨內法規(guī)制度建設是全面從嚴治黨的根本要求,需要增加適當的黨內法規(guī)來滿足這一的需求,由此黨內法規(guī)數量上出現了“黨內法規(guī)制定的大躍進”,導致一些黨內法規(guī)的質量下降,在調整黨內關系的過程中出現了許多沖突,這些沖突不僅給黨員內部發(fā)展帶來了很多困擾,而且還損害了黨內法規(guī)本身的權威性。黨內法規(guī)實施后評估制度是近些年來我黨探尋的提高黨內法規(guī)質量的一項重要制度,只有對黨內法規(guī)適時的評估,才能不斷提高黨內法規(guī)的質量,規(guī)范黨員的行為,建設一支高素質的黨員隊伍。本文由五個章節(jié)組成,內容如下:第一章是黨內法規(guī)實施后評估制度的一般理論問題,主要闡述的是黨內法規(guī)實施后評估制度的概念和特征、黨內法規(guī)實施后評估制度的內容以及黨內法規(guī)實施后評估制度的意義;第二章闡述的是黨內法規(guī)實施后評估制度的主體和對象。其中具體介紹了幾種不同的黨內法規(guī)實施后評估主體模式,并且細致入微地對每個評估主體模式進行優(yōu)缺點的分析。另外也從黨內法規(guī)實施后評估對象選擇的必要性和選擇性來講如何去選擇合適的評估對象;第三章是黨內法規(guī)實施后評估的程序和方法。主要闡述的是黨內法規(guī)實施后評估的啟動準備、實施到最后的回應和在評估過程中用到的方法等一系列問題...

【文章頁數】：47 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
引言
第1章 黨內法規(guī)實施后評估制度的一般理論
    1.1 黨內法規(guī)實施后評估制度的概念和特征
        1.1.1 黨內法規(guī)實施后評估制度的概念
        1.1.2 黨內法規(guī)實施后評估制度的特征
    1.2 黨內法規(guī)實施后評估制度的內容
        1.2.1 黨內法規(guī)實施后的評估主體
        1.2.2 黨內法規(guī)實施后的評估對象
        1.2.3 黨內法規(guī)實施后的評估程序
        1.2.4 黨內法規(guī)實施后的評估方法
        1.2.5 黨內法規(guī)實施后評估的指標體系
        1.2.6 黨內法規(guī)實施后評估結果的運用
    1.3 黨內法規(guī)實施后評估制度的意義
第2章 黨內法規(guī)實施后評估的主體與對象
    2.1 黨內法規(guī)實施后評估的主體
        2.1.1 不同黨內法規(guī)實施后評估主體模式的具體分析
        2.1.2 完善“最佳”黨內法規(guī)實施后評估主體模式
    2.2 黨內法規(guī)實施后評估對象的選擇
        2.2.1 黨內法規(guī)實施后評估對象選擇的必要性
        2.2.2 黨內法規(guī)實施后評估對象選擇的可行性
第3章 黨內法規(guī)實施后評估的程序與方法
    3.1 黨內法規(guī)實施后評估的程序
        3.1.1 黨內法規(guī)實施后評估的準備和啟動
        3.1.2 評估方案的實施
        3.1.3 評估報告的回應
    3.2 黨內法規(guī)實施后評估的方法
        3.2.1 黨內法規(guī)實施后評估方法研究的意義
        3.2.2 黨內法規(guī)實施后評估方法的體系建構
        3.2.3 黨內法規(guī)實施后評估方法的適應性與選擇問題
第4章 黨內法規(guī)實施后評估的指標體系
    4.1 黨內法規(guī)實施后評估指標體系的內涵界定
    4.2 構建黨內法規(guī)實施后評估指標體系基本原則
    4.3 黨內法規(guī)實施后評估指標體系的內容
    4.4 黨內法規(guī)實施后評估指標體系的操作
        4.4.1 黨內法規(guī)實施后評估指標體系的操作方法
        4.4.2 黨內法規(guī)實施后評估指標的綜合——指標權重的確定
第5章 黨內法規(guī)實施后評估結果的運用
    5.1 黨內法規(guī)實施后評估結果的運用主體
        5.1.1 黨內法規(guī)實施后評估結果運用的權利主體
        5.1.2 黨內法規(guī)實施后評估結果運用的義務主體
    5.2 黨內法規(guī)實施后評估結果運用方式與內容
結語
參考文獻
致謝



本文編號：3940839