本文關(guān)鍵詞：國有企業(yè)管理中的腐敗問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：根據(jù)透明國際的報告,中國大陸的清廉指數(shù)僅排全球80位。當前我國處于社會轉(zhuǎn)型期,計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中,存在著大量的權(quán)錢交易機會,國有企業(yè)所帶來的企業(yè)經(jīng)營者腐敗現(xiàn)象不容忽視,要引起高度的重視。 本文采用了資料文獻、實證分析、訪談、社會調(diào)查研究等方法,以定量定性相結(jié)合的方式對該論題進行了研究。著重在國有企業(yè)腐敗現(xiàn)狀、反腐敗理論以及當前反腐敗的措施進行研究,分析國有企業(yè)經(jīng)營者腐敗的原因,并提出解決國有企業(yè)管理中腐敗的措施和對策。 研究首先從前言和理論研究入手,對研究的思路、方法、框架及創(chuàng)新點進行理順,對腐敗和反腐敗概念、自利人理論和尋租理論、反腐敗法律法規(guī)演變進行闡述。其次,采用定量研究的方法,對國有企業(yè)腐敗案例庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計,總結(jié)了國有企業(yè)管理過程中的腐敗現(xiàn)狀、腐敗特點、腐敗發(fā)展趨勢,并對腐敗問題產(chǎn)生原因進行研究。再次,通過問卷調(diào)查和半開放訪談的形式對國有企業(yè)反腐敗措施效果進行評析,并對國外企業(yè)反腐敗措施進行研究,提出要在建立約束機制、改善激勵因素、完善懲戒機制三方面加強反腐敗。并提出繼續(xù)深化國有企業(yè)改革、構(gòu)建監(jiān)督機制、建立具有競爭力的激勵體系和全方位加大反腐敗力度的保障措施。
【關(guān)鍵詞】：國有企業(yè) 腐敗 管理 對策
【學(xué)位授予單位】：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F276.1;D262.6
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 緒論9-15
• 1.1 研究背景及意義9-10
• 1.2 國內(nèi)外文獻述評10-13
• 1.2.1 國外研究綜述10-11
• 1.2.2 國內(nèi)研究綜述11-12
• 1.2.3 研究述評12-13
• 1.3 研究思路、方法與框架13-14
• 1.3.1 研究思路13
• 1.3.2 研究方法13-14
• 1.3.3 研究框架14
• 1.4 本研究的創(chuàng)新點14-15
• 第二章 腐敗問題研究的理論基礎(chǔ)15-23
• 2.1 腐敗與反腐敗的概念15-17
• 2.2 腐敗問題相關(guān)的理論基礎(chǔ)17-19
• 2.3 我國現(xiàn)行的反腐敗法律、法規(guī)及政策19-23
• 第三章 國有企業(yè)管理中的腐敗現(xiàn)狀分析23-31
• 3.1 國有企業(yè)管理中的腐敗問題的現(xiàn)狀表述23-27
• 3.1.1 研究數(shù)據(jù)來源及說明23
• 3.1.2 數(shù)據(jù)分析23-27
• 3.2 國有企業(yè)管理中的腐敗問題的現(xiàn)狀描述27-28
• 3.3 國有企業(yè)腐敗問題的特殊性28-30
• 3.4 國有企業(yè)管理中腐敗的發(fā)展趨勢30-31
• 第四章 國有企業(yè)管理中的腐敗問題產(chǎn)生的原因31-37
• 4.1 轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟體制的缺陷31
• 4.2 治理結(jié)構(gòu)不合理31-32
• 4.3 監(jiān)督弱化32
• 4.4 法制不健全32
• 4.5 打擊力度有限32-33
• 4.6 收入貢獻不成比例33
• 4.7 對國有企業(yè)的改革內(nèi)涵認識不清33
• 4.8 價值觀扭曲33-34
• 4.9 個人思想的腐化墮落34-37
• 第五章 國有企業(yè)反腐敗措施效果評析37-49
• 5.1 國有企業(yè)反腐敗措施效果的問卷調(diào)查研究37-41
• 5.1.1 調(diào)查問卷的涉及與發(fā)放37-39
• 5.1.2 調(diào)查問卷樣本統(tǒng)計描述39
• 5.1.3 調(diào)查問卷的檢驗39-40
• 5.1.4 調(diào)查問卷的分析40-41
• 5.2 國有企業(yè)反腐敗措施效果的訪談?wù){(diào)查研究41-49
• 5.2.1 制度預(yù)防手段反腐敗的效果評析41-44
• 5.2.2 行政獎懲手段反腐敗的效果評析44-45
• 5.2.3 專項整治手段反腐敗的效果評析45-49
• 第六章 進一步加強國有企業(yè)反腐敗的對策研究49-57
• 6.1 國外公司制企業(yè)經(jīng)營者反腐敗的經(jīng)驗介紹49-52
• 6.1.1 美國和日本49
• 6.1.2 韓國49-50
• 6.1.3 俄羅斯50
• 6.1.4 英國50-51
• 6.1.5 瑞典51
• 6.1.6 印度51
• 6.1.7 小結(jié)51-52
• 6.2 國有企業(yè)反腐敗對策52-53
• 6.2.1 建立約束機制,使之“不能腐”52
• 6.2.2 改善激勵因素,使之“不愿腐”52-53
• 6.2.3 完善懲戒機制,使之“不敢腐”53
• 6.3 國有企業(yè)反腐敗的措施建議53-57
• 6.3.1 繼續(xù)深化國有企業(yè)改制53-54
• 6.3.2 構(gòu)建國有企業(yè)監(jiān)督機制54
• 6.3.3 建立具有競爭力的激勵體系54-55
• 6.3.4 全方位加大反腐敗力度55-57
• 第七章 結(jié)論與研究展望57-59
• 7.1 本文的主要結(jié)論57
• 7.2 本文的主要創(chuàng)新點與不足57-58
• 7.3 后續(xù)研究的展望58-59
• 參考文獻59-63
• 致謝63-65
• 作者簡介65

【參考文獻】

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  本文關(guān)鍵詞：國有企業(yè)管理中的腐敗問題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：376276