在人才輩出的當(dāng)下時(shí)代,年輕干部想要"出彩",就需做"對(duì)"的努力、"準(zhǔn)"的細(xì)節(jié)、"穩(wěn)"的展示、"高"的成績(jī)。要在等的過程中夯實(shí)基礎(chǔ)、打造亮點(diǎn),在爭(zhēng)的過程中正面出擊、有效表達(dá),在破的過程中主攻難點(diǎn)、一舉勝出,在拓的過程中主動(dòng)思考、超越平均,如此方有可能進(jìn)入上級(jí)備選名單。應(yīng)善于自薦,有料可說,可以做;適時(shí)表達(dá),想要做;充分佐證,怎么做;成績(jī)實(shí)證,能夠做。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、當(dāng)下年輕干部“出彩”之難
    1. 如何做“對(duì)”的努力？
    2. 如何做“準(zhǔn)”的細(xì)節(jié)？
    3. 如何做“穩(wěn)”的展示？
    4. 如何做“高”的成績(jī)？
二、進(jìn)入上級(jí)備選名單的“門道”
    1. 等：
    2. 爭(zhēng)：
    3. 破：
    4. 拓：
三、彰顯優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)的自薦“學(xué)問”
    1. 有料可說，可以做。
    2. 適時(shí)表達(dá)，想要做。
    3. 充分佐證，怎么做。
    4. 成績(jī)實(shí)證，能夠做。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]組工干部要注重通過細(xì)節(jié)體現(xiàn)能力[J]. 任國(guó)光.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2007(15)



本文編號(hào)：3729637