年輕干部加強性格修煉的對策
發(fā)布時間:2022-02-27 10:36
當前,一些年輕干部身上不同程度地存在一些不良性格因素,主要表現(xiàn)為自視清高、精致利己、因循守舊、貪圖安逸等。這些不良性格因素嚴重制約和阻礙了年輕干部的成長進步,應通過志存高遠、事上磨煉、樹立積極心態(tài)等途徑加以消除。
【文章來源】:領導科學. 2020,(15)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、影響年輕干部職務晉升的性格因素分析
(一)“水仙花”式干部
(二)“水葫蘆”式干部
(三)“面瓜”式干部
(四)“逍遙”式干部
二、消除年輕干部不良性格因素之策
(一)志存高遠方能行穩(wěn)致遠
(二)事上磨煉方能勇挑重擔
(三)心態(tài)積極方能開辟未來
本文編號:3645308
【文章來源】:領導科學. 2020,(15)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、影響年輕干部職務晉升的性格因素分析
(一)“水仙花”式干部
(二)“水葫蘆”式干部
(三)“面瓜”式干部
(四)“逍遙”式干部
二、消除年輕干部不良性格因素之策
(一)志存高遠方能行穩(wěn)致遠
(二)事上磨煉方能勇挑重擔
(三)心態(tài)積極方能開辟未來
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