當前,一些年輕干部身上不同程度地存在一些不良性格因素,主要表現(xiàn)為自視清高、精致利己、因循守舊、貪圖安逸等。這些不良性格因素嚴重制約和阻礙了年輕干部的成長進步,應通過志存高遠、事上磨煉、樹立積極心態(tài)等途徑加以消除。 

【文章來源】：領導科學. 2020,(15)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、影響年輕干部職務晉升的性格因素分析
    （一）“水仙花”式干部
    （二）“水葫蘆”式干部
    （三）“面瓜”式干部
    （四）“逍遙”式干部
二、消除年輕干部不良性格因素之策
    （一）志存高遠方能行穩(wěn)致遠
    （二）事上磨煉方能勇挑重擔
    （三）心態(tài)積極方能開辟未來



本文編號：3645308