干部下沉要成“新常態(tài)”
發(fā)布時間:2022-02-27 07:59
基層治理在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程中具有重要地位,如何提高基層治理能力,是我們面臨的一項重要而嚴峻的課題。為此,我們要認識到當代中國基層治理存在著治理績效低和治理能力不足等問題,積極推進基層治理改革。參照一些實踐探索,通過完善下沉干部日常管理制度和考核評價體系,以及鼓勵下沉干部安心基層工作并做出實績,來做實做好干部下沉基層的工作,實現(xiàn)提高基層治理水平和治理能力的目標。
【文章來源】:人民論壇. 2020,(S1)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
基層治理的重要性與改革的迫切性
干部下沉是基層治理改革的一條重要路徑
干部下沉基層的工作必須要做實做好
本文編號:3645111
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基層治理的重要性與改革的迫切性
干部下沉是基層治理改革的一條重要路徑
干部下沉基層的工作必須要做實做好
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