本文關鍵詞：當前領導干部廉潔價值理念的培育路徑研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：廉潔價值理念是一種以廉潔自律為核心的價值理念,旨在通過培養(yǎng)和樹立這樣一種精神理念,提高個人素養(yǎng),達到對自身行為的有效調控,從而將行為引向高尚。廉潔價值理念的提出正是應和了當下反腐倡廉的斗爭實踐,可以說反貪反腐的斗爭在我國自古就有,一如清代的大貪官和申,“和申跌倒嘉慶吃飽”的典故無人不知,而在今天我國的反腐倡廉運動堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,開展的轟轟烈烈,如出一轍,并取得了實實在在的成效。但我們更應該看到的是,時代在前進,在經濟和科技日益發(fā)達的今天,人們生存的環(huán)境更加復雜多樣、接觸的信息也瞬息萬變,黨內領導干部腐敗問題也不斷推陳出新,所有這些不僅為黨的建設工作加大了難度,同時也更鮮明的警示了繼續(xù)和堅定對黨的建設尤其是黨內領導干部清正廉潔教育的重要性和緊迫性。十八大以來,以及隨著社會主義核心價值觀的提出,我黨更是加大了打擊貪污腐敗的力度,正如所說,領導干部的建設和培養(yǎng)工作在一如既往的進行,并已卓有成效,但為何其腐敗現象卻屢禁不止、層出不群?究其根源,則在于價值理念出了問題,或是對廉潔價值認識不清,或是廉潔價值理念樹立不堅定。因為思想是行為的先導,或運用馬克思唯物論與辯證法的基本觀點來說,理論對實踐具有指導作用,社會意識對社會存在具有能動的反作用。因此本文旨在幫助領導干部培育和樹立堅定的廉潔價值理念,以進一步理性地主導和控制行為,達到對腐敗行為的杜絕,進入自律和慎獨的境界。本文以馬克思主義哲學的經典理論作為思想主線和理論根基,綜合運用政治學、思想政治教育學、科學社會主義的相關知識,不僅以歷史的視角與高度去看待黨和干部的建設問題,更注重結合時代的變遷,與時俱進聯(lián)系我國新時期黨員、組織各方面建設的新思想、新政策、新形勢,力求為問題的解決提出創(chuàng)新性的思路。文章的主體內容分為四個部分:一是基本概念的分析界定。以馬克思關于黨的建設的學說為指導,再與我黨思想政治建設的實情現狀相結合,對“領導干部”的范疇進行現代化的界定;并博古覽今、稽古振今,由古代關于“廉潔”的含義表述與典故闡釋了“廉潔”的基本內涵,同時顯示了我國源遠流長的傳統(tǒng)文化底蘊。又緊跟時代,著眼未來,在價值觀和理想信念的高度去看待廉潔,內化為自我的一種主觀意識,形成穩(wěn)定的價值取向和內心尺度,以主動地評價事物和指導行為,與時俱進地指出廉潔價值理念的合理內涵。二是分析新的歷史背景下進行領導干部廉潔價值理念培育的意義與重要性。主要站在社會和個人兩個角度去全面分析,不僅闡釋了廉潔價值理念的培育與社會主義核心價值觀的弘揚和落實、新時期反腐倡廉斗爭實踐、社會主義的法治化進程、增強民族凝聚力之間的關系,還指出廉潔價值理念的培育與領導干部廉潔從政、自身道德修養(yǎng)等方面的關系,進一步明確新時期黨內樹立廉潔價值理念的必要性。三是客觀全面地對領導干部廉潔建設的現狀進行研究。對于現狀的分析堅持一分為二的方法,不僅要看到領導干部思想的進步以及廉潔價值理念培育的可喜成績,如對廉潔內涵的認知和接納程度提高,對腐敗行為的警醒和抗拒意識初步形成,開始建立起廉潔從政的信念和追求。但又要意識到依然嚴峻的現實狀態(tài),如“不想腐”的價值追求不夠堅定,“不占不干”中立思想的存在,理念向行為的轉化受阻等方面。主要目的則在于堅定信心,直面問題,為廉潔價值理念的培育落實提供方向。四是立足問題、開拓思路,為領導干部廉潔價值理念的培育出謀獻策。具體分為網絡媒體的宣傳、法律制度的保障、定期的培訓學習,以及走群眾路線體察民情培養(yǎng)感情四個方面,并進行詳細論述,包括榜樣模范的引領作用、反面教材的警示作用、繼續(xù)堅持反腐實踐、加強黨性教育、注重理念的實際運用等方面,以督促領導干部堅定作為一個共產黨員應有的理想信念,不斷完善自身的道德和人格,以增強拒腐防變的能力,在全社會培育清正廉潔的價值理念,使清風正氣得到弘揚。力求為領導干部廉潔價值理念的培育做出實質性的促進作用,真正在領導干部中形成一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。
【關鍵詞】：領導干部 廉潔價值理念 培育
【學位授予單位】：河北師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：D262.3
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• 英文摘要6-11
• 引言11-16
• （一）研究意義11-12
• （二）研究現狀12-14
• （三）研究方法14-15
• （四）創(chuàng)新之處15-16
• 一、領導干部廉潔價值理念的概述16-19
• （一）領導干部的范疇16
• （二）廉潔價值理念的內涵16-17
• （三）相關概念論述17-19
• 1. 廉潔與廉政17-18
• 2. 廉潔與自律18-19
• 二、領導干部廉潔價值理念培育的重要性19-24
• （一）從社會方面看19-21
• 1. 有助于弘揚社會主義核心價值觀19
• 2. 新時期反腐倡廉斗爭實踐的需求19
• 3. 為推動社會主義的法治化進程提供助力19-20
• 4. 是傳承民族之魂，增強民族凝聚力的精神要求20-21
• （二）從個人方面看21-24
• 1. 是領導干部廉潔從政的基本原則21
• 2. 是領導干部自身道德修養(yǎng)的組成部分21-22
• 3. 是領導干部個人事業(yè)發(fā)展的必要條件22
• 4. 是對國家反腐斗爭的積極回應22-24
• 三、當前領導干部廉潔價值理念的培育現狀24-33
• （一）領導干部廉潔理念的基本形成24-28
• 1.對廉潔內涵的認知和接納24-25
• 2.對腐敗行為的警醒和抗拒25-27
• 3.對廉潔從政的信念和追求27-28
• （二）領導干部廉潔價值理念存在的問題28-33
• 1.“不想腐”的價值追求不夠堅定28-29
• 2.“不占不干”的中立思想29-30
• 3.理念向行為的轉化受阻30-33
• 四、領導干部廉潔價值理念培育的路徑33-42
• （一）利用網絡媒體的宣傳，促進廉潔價值理念的形成33-36
• 1.突出榜樣模范的引領作用33-34
• 2.注重反面教材的警示作用34-36
• （二）發(fā)揮法律制度強制性，保障廉潔價值理念的地位36-38
• 1.利用反腐實踐的督促作用36-37
• 2.加強法律制度的懲罰力度37-38
• （三）開展定期的培訓學習，加深廉潔價值理念的領悟38-39
• 1.發(fā)揮黨性教育的根本作用38-39
• 2.注重培訓內容的持續(xù)深化39
• （四）深入到群眾體察民情，強化廉潔價值理念的運用39-42
• 1.提高對于群眾地位的認識39-40
• 2.強化廉潔價值理念的運用40-42
• 結論42-44
• 參考文獻44-47
• 參考書目47-50
• 后記50-51
• 攻讀學位期間取得的科研成果清單51

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