小微權(quán)力清單制度的推行對(duì)于農(nóng)村村務(wù)治理和權(quán)力運(yùn)行都提出了新的要求,形成了一個(gè)村民和干部"各自用權(quán),相互監(jiān)督"的良性機(jī)制。小微權(quán)力清單制度推行之后,村務(wù)治理走向了規(guī)范化,村干部用權(quán)更加公開化,村務(wù)監(jiān)督呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。盡管這些都是基層的"小權(quán)力",但在實(shí)施過(guò)程中卻貫徹了"法治代替人治,多元化代替單一化,封閉化走向公開化"這些"大智慧"。小微權(quán)力清單制度運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的權(quán)力邊界劃分不清晰、承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)高責(zé)任卻享受低待遇、干部群眾對(duì)制度的思想認(rèn)識(shí)不到位這些問(wèn)題,需要我們進(jìn)一步的去研究和探索。 

【文章來(lái)源】：法制博覽. 2020,(26)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、農(nóng)村小微權(quán)力清單制度的“新果實(shí)”
    （一）村務(wù)治理由人治邁向法治的轉(zhuǎn)變
    （二）村務(wù)公開由信息公開到權(quán)力公開的轉(zhuǎn)變
    （三）村務(wù)監(jiān)督由單一化向多元化的轉(zhuǎn)變
二、農(nóng)村小微權(quán)力清單制度的“新考驗(yàn)”
    （一）小微權(quán)力的界限劃分需要進(jìn)一步細(xì)化
    （二）低待遇與高責(zé)任的博弈
    （三）干部和群眾對(duì)于小微權(quán)力清單制度的思想認(rèn)識(shí)不到位
三、農(nóng)村小微權(quán)力清單制度的“新提升”
    （一）進(jìn)一步優(yōu)化小微權(quán)力清單，明確權(quán)力邊界
    （二）提升待遇，規(guī)劃職業(yè)前景，給村干部工作動(dòng)力
    （三）加大宣傳力度，讓小微權(quán)力清單制度根植于村干部和群眾的心中
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]小微權(quán)力清單:從弱規(guī)則向強(qiáng)規(guī)則轉(zhuǎn)型的村莊治理——浙江省N縣村級(jí)小微權(quán)力清單制度調(diào)查[J]. 孫瓊歡.  河南社會(huì)科學(xué). 2017(10)
[2]小微權(quán)力清單制度的運(yùn)行效應(yīng)探微[J]. 黃大熹,廖超超.  前沿. 2016(08)
[3]微權(quán)清單式村治:法治村治的未來(lái)模式——以浙江N縣推行村務(wù)工作權(quán)力清單36條為例[J]. 王木森,王東.  理論導(dǎo)刊. 2015(04)
[4]權(quán)力清單制度:給行政權(quán)力打造一個(gè)制度的籠子[J]. 李強(qiáng).  求是. 2014(04)



本文編號(hào)：3347636