村（社區(qū)）干部身處最基層,是保障黨和政府政策和決定落地的最重要一環(huán)。他們既是基層工作的領(lǐng)導(dǎo)者,又是一線戰(zhàn)斗員,作為基層的“領(lǐng)路人”,廣大黨員群眾對(duì)這個(gè)群體寄予了希望。近年來(lái),社會(huì)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)越來(lái)越重,這要求村（社區(qū)）干部要具備能力水平越來(lái)越高,村（社區(qū)）干部的工作壓力逐年增大。與此同時(shí),在廣大村（社區(qū)）干部隊(duì)伍中,存在報(bào)酬較低、工資收入基本無(wú)差別、出口渠道受限等問(wèn)題,導(dǎo)致近年來(lái)村（社區(qū)）干部工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng),大多數(shù)人將村（社區(qū)）干部作為“騎驢找馬”的平臺(tái),村（社區(qū)）干部的狀態(tài)大多停留于“守?cái)傋印薄ⅰ暗眠^(guò)且過(guò)”的狀態(tài),群眾對(duì)村（社區(qū)）干部工作的滿意度正在下降。2012年,在中央提出的“基層組織建設(shè)年”中,出臺(tái)了一系列政策,大大提高了村（社區(qū)）干部的待遇。隨之而來(lái)的就是對(duì)村（社區(qū)）干部工作考核評(píng)價(jià)的思考和探索。針對(duì)此問(wèn)題,宜賓市于2014年創(chuàng)新開(kāi)展村（社區(qū)）干部“基薪+績(jī)效”差別化考核,并在翠屏區(qū)實(shí)施改革試點(diǎn)取得成果,于2015年在全市推廣。在全面實(shí)施“基薪+績(jī)效”差別化考核兩年時(shí)間里,村（干部）的發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯提升、服務(wù)意識(shí)明顯強(qiáng)化、干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)... 

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【圖文】：

翠屏區(qū)城鎮(zhèn)規(guī)模結(jié)構(gòu)體系示意圖

第五章 “基薪+績(jī)效”差別化考核指標(biāo)體系分析分別占 15%�！翱�(jī)”這一指標(biāo)主要包括經(jīng)濟(jì)（產(chǎn)業(yè)）發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)管理、民生保障和基層組織建設(shè)等 5 項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。如將“績(jī)”這一指標(biāo)按照 100%來(lái)計(jì)算，5 項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)均占 20%。這兩方面的要素均體現(xiàn)出差別化的村（社區(qū)）干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。5.2.1 城鎮(zhèn)社區(qū)考核指標(biāo)權(quán)重分析對(duì)于處于城鎮(zhèn)社區(qū)干部“能”的考核，更強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力，權(quán)重分別由 15%調(diào)整到 20%，相應(yīng)降低分析判斷能力和創(chuàng)造能力的權(quán)重，分別由 10%調(diào)整為 5%和由 15%調(diào)整為 10%；對(duì)“績(jī)”的考核，更看重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)，權(quán)重由 20%調(diào)整到 25%，而相應(yīng)降低社會(huì)管理、民生保障的權(quán)重，由 20%調(diào)整到 15%。

圖 5-2 城鄉(xiāng)結(jié)合部或重點(diǎn)工作村（社區(qū)）“能”和“績(jī)”考核指標(biāo)權(quán)重占比5.2.3 產(chǎn)業(yè)園區(qū)村（社區(qū)）考核指標(biāo)權(quán)重分析對(duì)于處于產(chǎn)業(yè)園區(qū)村（社區(qū)）的干部“能”的考核，更強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)造能力，權(quán)重分別由 15%調(diào)整到 20%，即相應(yīng)降低分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及解決突發(fā)事件能力的權(quán)重，分別由 10%調(diào)整為 5%、由 15%調(diào)整為 10%；對(duì)“績(jī)”的考核，更看重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)，權(quán)重由 20%調(diào)整到 25%，而相應(yīng)降低社會(huì)管理、民生保障的權(quán)重，由 20%調(diào)整到 15%。

【參考文獻(xiàn)】：
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