隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷改革,油田企業(yè)面臨著復(fù)雜的形勢,只有充分發(fā)揮黨建工作,才能使企業(yè)和員工在改革中順利渡過難關(guān),現(xiàn)階段油田企業(yè)的黨建工作存在凝聚力不強(qiáng),引領(lǐng)力不高的問題,往往發(fā)生一些腐敗問題,在管理和運(yùn)行機(jī)制上缺乏創(chuàng)新,影響了油田企業(yè)黨建工作的正常發(fā)揮,面對這些問題,可以充分發(fā)揮黨組織的作用,在油田企業(yè)中樹立牢固的黨組織清廉之風(fēng),才能有效提高基層黨建工作的有效性,進(jìn)而可以有效促進(jìn)油田企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展,提升油田企業(yè)的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。 

【文章來源】：化工管理. 2020,(30)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 黨建管理工作的要求
    1.1 認(rèn)識(shí)到位
    1.2 工作到位
    1.3 方法到位
    1.4 管理到位
2 油田企業(yè)黨建工作中存在的問題
    2.1 思想上不重視
    2.2 管理方法老化
    2.3 作用發(fā)揮上的弱化
    2.4 黨務(wù)干部的退化
3 加強(qiáng)黨建管理提升油田發(fā)展質(zhì)量和效益的對策
    3.1 提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
    3.2 提升基層黨組織建設(shè)水平
    3.3 提升思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)水平
4 結(jié)語



本文編號(hào)：3178126