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青年干部職業(yè)心態(tài)的自我優(yōu)化與組織培育

發(fā)布時間:2021-03-26 16:25
  <正>贏得青年才能贏得未來,塑造青年才能塑造未來,中華民族偉大復(fù)興要在一代又一代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。青年干部是整個干部隊伍中的生力軍以及未來發(fā)展的中堅力量。培養(yǎng)和造就一支政治過硬、本領(lǐng)高強的青年干部隊伍,對黨的事業(yè)發(fā)展全局具有重大戰(zhàn)略意義;不斷獲得成長和進步,成長為一名優(yōu)秀的新時代好干部,也是青年干部自身的熱切期盼。然而,對于工作經(jīng)驗和人生閱歷相對有限的青年干部而言,成長的道路并非是一帆風順的,總會不可避免地經(jīng)歷坎坷、挫折或遇到形形色色的問題,也很容易由此產(chǎn) 

【文章來源】:中國黨政干部論壇. 2020,(01)北大核心

【文章頁數(shù)】:4 頁

【文章目錄】:
一、職業(yè)心態(tài)是青年干部成長的內(nèi)在動力
二、青年干部優(yōu)化職業(yè)心態(tài)的主要著力點
三、加強對青年干部職業(yè)心態(tài)的培育和引導(dǎo)


【參考文獻】:
期刊論文
[1]抗疫行動與90后基層干部的職業(yè)精神和能力成長[J]. 張登國.  中國青年研究. 2020(05)



本文編號:3101891

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