領導干部從“汗水型”向“智慧型”轉(zhuǎn)變的路徑
發(fā)布時間:2021-03-26 07:25
領導干部從"汗水型"向"智慧型"轉(zhuǎn)變,要提升知識管理能力,具有扎實的知識基礎,促進組織內(nèi)知識共享,將知識資本轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織發(fā)展動力;增強人際溝通技巧,以人際溝通取代主觀意愿,以人際溝通替代誤解猜疑,提升人際溝通效度;學會舍與得的智慧,舍得付出,舍得吃虧,舍得吃苦,舍得放棄。
【文章來源】:領導科學. 2020,(03)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、領導干部要提升知識管理能力
二、領導干部要增強人際溝通技巧
三、領導干部要學會舍與得的智慧
本文編號:3101216
【文章來源】:領導科學. 2020,(03)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
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一、領導干部要提升知識管理能力
二、領導干部要增強人際溝通技巧
三、領導干部要學會舍與得的智慧
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