發(fā)布時間：2021-02-09 16:53

　　黨的十八大以來,各項改革深入推進,云南省國有企業(yè)的改革發(fā)展工作也不斷推進。國有企業(yè)作為國家和地方的國民經濟支柱和命脈,具有重要意義。深化云南省國有企業(yè)的改革和發(fā)展,是實現(xiàn)云南省長治久安和保持社會穩(wěn)定的基礎。加強對云南省國有企業(yè)的監(jiān)督,特別是強化國企紀檢監(jiān)察工作,能夠更好保障云南省國有企業(yè)進行改革發(fā)展,有利于營造云南省國有企業(yè)風清氣正的改革發(fā)展環(huán)境,對云南省國有企業(yè)全面落實當地經濟發(fā)展規(guī)劃要求、促進云南省經濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定具有重要的意義。經過對云南省國有企業(yè)概念的界定、腐敗形式和特點的研究,對紀檢監(jiān)察工作概念和對象的界定、云南省國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作特點的研究,從不同時期、層面、手段等維度,回顧總結云南國企紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展歷程,運用權力監(jiān)督與制約理論、制度反腐理論、廉潔文化理論,分析總結云南省國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題和影響、具體的成因,在此基礎上,嘗試提出了對云南省國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在問題的對策建議。本文認為,一是要加強云南省國有企業(yè)紀檢監(jiān)察重要制度的構建與完善,建立對“煙、茶、玉、礦”等特色領域、健全對“能源、交通”等支柱行業(yè)、完善對“人、財、物”等重點方面的國企紀檢監(jiān)察制度... 

【文章來源】：云南大學云南省 211工程院校

【文章頁數】：57 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景、選題目的及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 選題目的及意義
    1.2 國內外研究綜述
        1.2.1 國外研究綜述
        1.2.2 國內研究綜述
    1.3 研究思路和方法
2 基本概念及相關理論
    2.1 云南省國有企業(yè)
        2.1.1 國有企業(yè)概念
        2.1.2 國有企業(yè)腐敗形式
        2.1.3 云南省國有企業(yè)腐敗特點
    2.2 紀檢監(jiān)察基本理論
        2.2.1 紀檢監(jiān)察概念
        2.2.2 紀檢監(jiān)察的對象
        2.2.3 云南省國有企業(yè)紀檢監(jiān)察的特點
    2.3 反腐敗的基本理論
        2.3.1 權力監(jiān)督與制約理論
        2.3.2 制度反腐敗理論
        2.3.3 廉潔文化理論
3 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性
    3.1 政治意義
        3.1.1 有效貫徹全面從嚴治黨
        3.1.2 推進政治管理科學化
        3.1.3 改善國企政治生態(tài)
    3.2 經濟意義
        3.2.1 強化公有制的經濟基礎
        3.2.2 規(guī)范國企生產經營業(yè)務
        3.2.3 提高國企利潤效益
    3.3 社會意義
        3.3.1 塑造國企清廉形象
        3.3.2 提升國企品牌知名度
4 云南省國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展歷程
    4.1 不同時期的發(fā)展歷程
    4.2 政策法律基礎的發(fā)展歷程
        4.2.1 國家層面
        4.2.2 云南層面
        4.2.3 企業(yè)層面
    4.3 職能手段的發(fā)展歷程
        4.3.1 法律手段
        4.3.2 紀律手段
        4.3.3 教育引導
5 云南省國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題及影響分析
    5.1 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在問題
        5.1.1 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設基礎薄弱
        5.1.2 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督力量整合不深
        5.1.3 國有企業(yè)領導人員權力未受到有效監(jiān)督
        5.1.4 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效率不高
    5.2 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作問題的影響分析
        5.2.1 對企業(yè)經營發(fā)展的影響
        5.2.2 對企業(yè)黨建工作的影響
        5.2.3 對企業(yè)人才培養(yǎng)的影響
        5.2.4 對企業(yè)名譽形象的影響
    5.3 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作問題的成因分析
        5.3.1 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的相關法律法規(guī)不健全
        5.3.2 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察監(jiān)督體制機制不完善
        5.3.3 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部選拔考核機制不完善
        5.3.4 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構的權責定位模糊
6 深化云南國有企業(yè)紀檢監(jiān)察防治腐敗的對策及建議
    6.1 加強國企紀檢監(jiān)察重要制度的構建與完善
        6.1.1 建立對“煙、茶、玉、礦”等特色領域的國企紀檢監(jiān)察制度
        6.1.2 健全對“能源、交通”等支柱行業(yè)的國企紀檢監(jiān)察制度
        6.1.3 完善對“人、財、物”等重點方面的國企紀檢監(jiān)察制度
    6.2 推動國企紀檢監(jiān)察運行機制的創(chuàng)新與發(fā)展
        6.2.1 建立分層分類黨風廉政教育體系,創(chuàng)新發(fā)展“不想腐”的機制
        6.2.2 以控制決策權、執(zhí)行權為切入點,創(chuàng)新發(fā)展“不能腐”的機制
        6.2.3 加大對腐敗案件發(fā)現(xiàn)查處力度,創(chuàng)新發(fā)展“不敢腐”的機制
    6.3 深化國企紀檢監(jiān)察人員隊伍的配備與建設
        6.3.1 健全紀檢監(jiān)察組織機構,強化人員配備
        6.3.2 優(yōu)化整合內部監(jiān)督機構設置和職能調整
        6.3.3 加強培訓學習,努力提高紀檢監(jiān)察人員素質
    6.4 鞏固國企紀檢監(jiān)察廉潔文化的建設和發(fā)展
        6.4.1 整合國企廉潔文化建設的力量
        6.4.2 建立國企廉潔文化長效機制
        6.4.3 拓展國企廉潔文化內容載體
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]關于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的問題研究[J]. 田維兵.  企業(yè)改革與管理. 2015(17)
[2]國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題及對策[J]. 王俊彪.  石油化工管理干部學院學報. 2015(01)
[3]構建中國特色的科學反腐制度[J]. 王明高.  湘潭大學學報(哲學社會科學版). 2015(01)
[4]當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題與對策[J]. 李方鑫.  經營管理者. 2014(13)
[5]黨的紀檢監(jiān)察體制演變的歷史回顧[J]. 陳自才,陳惠.  中州學刊. 2014(04)
[6]當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作面臨的問題及對策[J]. 宋曉偉.  新經濟. 2013(29)
[7]國有企業(yè)反腐敗與紀檢監(jiān)察研究綜述[J]. 胡于凝,劉金程.  天津行政學院學報. 2013(06)
[8]法制反腐思路對策芻議[J]. 楊濤.  學習與探索. 2013(11)
[9]略論“健全紀檢監(jiān)察體制”[J]. 任鐵纓.  中國黨政干部論壇. 2013(09)
[10]十六大以來中國共產黨反腐倡廉法規(guī)制度建設的創(chuàng)新發(fā)展[J]. 王友平.  中共四川省委省級機關黨校學報. 2013(03)



本文編號：3025939