【摘要】：包括馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東在內(nèi)的馬克思主義者都前瞻性地意識到干部在無產(chǎn)階級革命和共產(chǎn)主義事業(yè)建設(shè)過程中的重要作用,故他們都高度重視對干部的培養(yǎng)。新中國建立以后,鄧小平通過對馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東在內(nèi)的馬克思主義者的干部培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)借鑒,強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,注重思想政治教育和文化知識學(xué)習(xí)的結(jié)合,把年輕干部放到艱苦復(fù)雜的環(huán)境中鍛煉;注重加強(qiáng)干部的作風(fēng)教育,強(qiáng)調(diào)群眾路線和艱苦奮斗,反對貪污腐敗。這種積極的探索使干部在數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上都發(fā)生了顯著的變化,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,對當(dāng)今干部培養(yǎng)也具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文共分為六個(gè)部分:第一部分為本文的緒論。主要闡述了選題的背景、目的和意義,文獻(xiàn)綜述和重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)以及相關(guān)概念的解讀。第二部分是為了更好地了解鄧小平干部培養(yǎng)的前因后果,對馬恩、列寧與毛澤東的干部培養(yǎng)的探索進(jìn)行了梳理,另外,闡述了鄧小平自身的實(shí)踐經(jīng)歷深化了其對干部培養(yǎng)的認(rèn)識。其中,馬恩主要是從理論上強(qiáng)調(diào)干部培養(yǎng)的重要性,列寧與毛澤東更多的是從實(shí)踐中對干部培養(yǎng)進(jìn)行了大量的探索,這些都為鄧小平干部培養(yǎng)提供了很好的思路,在此基礎(chǔ)上,鄧小平進(jìn)行了一定的創(chuàng)新。第三部分是論述西南局時(shí)期干部培養(yǎng)的必要性和緊迫性,針對解放初期的西南地區(qū)工作任務(wù)繁重、干部數(shù)量較少以及一些干部質(zhì)量不高等方面進(jìn)行深入闡述,說明干部培養(yǎng)的重要性與急迫性。第四部分是論文的重點(diǎn)部分,主要是運(yùn)用大量的數(shù)據(jù)做支撐,重點(diǎn)論述了西南局時(shí)期鄧小平的干部培養(yǎng)的主要內(nèi)容。第五部分為鄧小平干部培養(yǎng)實(shí)踐的成效與意義,主要針對鄧小平干部培養(yǎng)在當(dāng)時(shí)的成效與意義。第六部分主要是結(jié)合十九大精神,闡述鄧小平干部培養(yǎng)對于當(dāng)代干部培養(yǎng)工作的啟示。
【學(xué)位授予單位】：重慶大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：D262.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2655225