發(fā)布時(shí)間：2018-11-22 06:06

【摘要】：正選派干部掛職鍛煉是多崗位鍛煉干部的有效途徑,也是促進(jìn)干部縱向交流、激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力的重要舉措。從實(shí)踐來(lái)看,由于配套機(jī)制不完善、跟蹤管理不到位,干部掛職還存在身入心未入、匆匆走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。一些掛職干部的成長(zhǎng)模式形如英文大寫字母"W",三點(diǎn)在"上",兩點(diǎn)在"下",從"上"而"下"僅僅是一個(gè)過(guò)程,在"下"做短暫停留之后最終還是回到"上",從起點(diǎn)
[Abstract]:It is an effective way to train cadres with multiple posts, and it is also an important measure to promote the vertical exchange of cadres and stimulate the overall vitality of the cadre team. From the point of view of practice, due to the imperfect supporting mechanism, the lack of track management, the lack of cadres, and so on, there are still some problems. The growth pattern of some cadres is like the uppercase letter "W", the three points are in the "upper", the two are in the "under", and the "up" and "down" are just a process. After a short stay in the "next", they finally return to "on", starting from the starting point.
【作者單位】： 中共江蘇宿遷市宿豫區(qū)委;
【分類號(hào)】：D262.3

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本文編號(hào)：2348313