煤礦沙發(fā)企業(yè)基層黨組織工作初探
本文關(guān)鍵詞:屯蘭煤礦黨組織發(fā)揮作用的探索與思考,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【文章摘要】
國有煤礦沙發(fā)企業(yè)的基層黨組織工作直接影響到煤礦的生產(chǎn)效率、持續(xù)發(fā)展以及和諧與穩(wěn)定。本文將以丁集煤礦基層黨組織工作為例,分析了煤礦基層黨組織的現(xiàn)狀及存在的問題,并有針對性的提出了幾點建議。
【關(guān)鍵詞】
煤礦沙發(fā)企業(yè);基層黨組織;現(xiàn)狀;建議
0 引言
安全生產(chǎn)和經(jīng)營是煤礦沙發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展永恒的主題,一直以來也是煤礦沙發(fā)企業(yè)各項工作的重點和難點。在煤礦科學(xué)精細(xì)化管理的新形勢下,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心開展安全生產(chǎn),不僅要依靠先進的機械、設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)以及專業(yè)化的隊伍,更要依靠強有力的黨組織工作,只有這樣才能確保煤礦沙發(fā)企業(yè)正確的發(fā)展方向。尤其是沙發(fā)企業(yè)的基層黨組織工作,對于提升員工的思想水平、綜合素質(zhì)和安全意識具有十分重要的指導(dǎo)意義。國有煤炭沙發(fā)企業(yè)的黨組織更是沙發(fā)企業(yè)文化的引路人,其工作質(zhì)量的好壞直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)效率、持續(xù)發(fā)展以及和諧與穩(wěn)定。本文將以丁集煤礦基層黨組織工作為例,對如何做好煤礦基層黨組織建設(shè)進行探討。
1 基層黨組織工作現(xiàn)狀分析
丁集煤礦目前共有黨的基層組織40個。其中黨委1個,黨總支4個,黨支部35個。共有黨員670名。其中預(yù)備黨員55名,占黨員總數(shù)的8.21%;女黨員34名,占黨員總數(shù)的5.07%;少數(shù)民族黨員5名,占黨員總數(shù)的0.75%。35歲及以下的黨員308名,占黨員總數(shù)的45.97%。大專以上學(xué)歷的黨員429名,占黨員總數(shù)的64.03%。
隨著淮南礦業(yè)集團強抓安全三基工作以來,黨組織發(fā)揮了越來越重要的作用,圍繞礦井中心工作,基層黨組織制訂辦法、措施確保黨組織工作的規(guī)范性,,在提高礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、自我管理能力、各項目標(biāo)任務(wù)完成等方面都收到了一定的效果,起到了積極的作用。然而,基層黨組織工作整體上仍然不容樂觀,主要存在以下幾個方面的問題:
1.1思想政治工作不夠重視
基層黨組織工作任務(wù)繁重,認(rèn)為黨建思想政治工作是軟指標(biāo),安全生產(chǎn)才是硬指標(biāo)。因此,部分基層黨組織工作者將主要精力放在行政工作上,而忽略了黨建思想政治工作的保證和引領(lǐng)作用,主要表現(xiàn)為工作中兩張皮,說起來重要,做起
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