“三優(yōu)先”培養(yǎng)選拔年輕干部
本文選題:培訓(xùn)規(guī)劃 + 沙雅縣; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年18期
【摘要】:正近年來,新疆沙雅縣始終把年輕化作為干部隊伍建設(shè)的重中之重,堅持做到培訓(xùn)優(yōu)先、掛職鍛煉優(yōu)先、選拔任用優(yōu)先,多渠道、多措施培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀年輕干部。堅持優(yōu)先培訓(xùn),為年輕干部提高素質(zhì)創(chuàng)造機會。在干部培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃的制訂上,有針對性地設(shè)置年
[Abstract]:In recent years, Shaya County in Xinjiang has always regarded rejuvenation as the top priority in the building of the contingent of cadres, insisting on giving priority to training, selecting and appointing young cadres, giving priority to selection and appointment, and training, selecting, and using outstanding young cadres through various channels and measures. We should give priority to training and create opportunities for young cadres to improve their quality. In the planning of cadre training and the formulation of annual plan, set up the year in a targeted manne
【作者單位】: 中共新疆沙雅縣委組織部;
【分類號】:D262.3
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