本文選題：推薦范圍 + 精準(zhǔn)化��； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年19期

【摘要】：正1.推薦范圍減量增質(zhì)。要按照考察對(duì)象的職位特點(diǎn)和工作范圍來合理確定談話名單,壓縮談話人數(shù),從而保證談話質(zhì)量。要有針對(duì)性地選擇與考察對(duì)象工作聯(lián)系密切的人員談話,與考察對(duì)象交往接觸較多的人員談話,與考察對(duì)象所在單位從事人、財(cái)、物管理工作的人
[Abstract]:1. recommended range reduction and quality improvement. The conversation list should be reasonably determined according to the characteristics of the position and the scope of the work, and the number of conversations should be compressed to ensure the quality of the conversation. A person engaged in human, financial, and material management.
【作者單位】： 中共河南許昌市委組織部;
【分類號(hào)】：D262.3

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本文編號(hào)：2014173