本文選題：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 + 公開(kāi)選拔�。� 參考：《人民論壇》2015年05期

【摘要】：公開(kāi)選拔是新時(shí)期我黨選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的一種重要方式,它對(duì)于拓寬選人視野、消除用人不正之風(fēng)、提高干部選拔公信度具有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。針對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程、成本高昂的問(wèn)題,筆者提出了一些觀點(diǎn),希望有助于完善我國(guó)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔制度。
[Abstract]:Open selection is an important way for our Party to select and appoint leading cadres in the new period. It is of great practical value to broaden the field of vision of selecting people, eliminate the unhealthy trend of employing people, and improve the credibility of cadre selection. In view of the problems of open selection standard and process and high cost of leading cadres of party and government, the author puts forward some points of view, hoping to help improve the open selection system of party and government leading cadres in our country.
【作者單位】： 九江職業(yè)大學(xué);安陽(yáng)師范學(xué)院政法系;
【基金】：江西省高校黨建研究項(xiàng)目“新形勢(shì)下高校加強(qiáng)學(xué)習(xí)型;服務(wù)型;創(chuàng)新型黨組織建設(shè)問(wèn)題研究”階段性成果,課題編號(hào):JXGXDJKT.YB-201336
【分類(lèi)號(hào)】：D262.3

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