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領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)、危害及原因探析

發(fā)布時間:2018-04-08 22:00

  本文選題:領(lǐng)導(dǎo)干部 切入點(diǎn):從嚴(yán)治黨 出處:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年10期


【摘要】:正《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是中國共產(chǎn)黨"黨要管黨""從嚴(yán)治黨"從摸索階段逐漸走向成熟的一個重要標(biāo)志,也表現(xiàn)出了中國共產(chǎn)黨不斷完善問責(zé)制度、全面從嚴(yán)治黨的決心和毅力。問責(zé)是一個系統(tǒng)工程,涵蓋事實(shí)、決策、監(jiān)督等環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)看似獨(dú)立但又緊密聯(lián)系,任何一個環(huán)節(jié)的偏頗都容易導(dǎo)致問責(zé)不當(dāng),造成嚴(yán)重后果。因此,認(rèn)真歸納領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)并分析其危害及原因,對于防止領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)不當(dāng)情形的發(fā)生是很有意義的。一、問責(zé)不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)1.問責(zé)隨意性大,"護(hù)短"現(xiàn)象屢見不鮮。問責(zé)過程中,問責(zé)主體
[Abstract]:The "regulations on the Accountability of the Communist Party of China" is an important symbol for the Communist Party of China (CPC) to "manage the Party" and "strictly govern the Party" from a groping stage to a mature stage, and it also shows that the CPC is constantly improving its accountability system.The determination and perseverance to administer the Party in an all-round and strict manner.Accountability is a system engineering, covering facts, decision-making, supervision and other links, these links seem to be independent but closely linked, any link bias is easy to lead to improper accountability, resulting in serious consequences.Therefore, it is of great significance to sum up the performance of improper accountability of leading cadres and to analyze its harm and reasons, which is of great significance to prevent the occurrence of improper accountability of leading cadres.First, the improper performance of accountability 1.Accountability is arbitrary, and the phenomenon of "protecting short" is common.In the process of accountability, the subject of accountability
【作者單位】: 山西農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委組織部;
【分類號】:D262.3

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8 錢武華;;正確的政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的關(guān)鍵[A];“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 增強(qiáng)執(zhí)政能力”座談會論文集[C];2004年

9 中共儀隴縣委黨校課題組;;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性素質(zhì) 努力提高構(gòu)建和諧社會的能力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

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10 余心聲;論領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)[N];貴陽日報;2007年

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5 于學(xué)強(qiáng);中國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔理論初探[D];中共中央黨校;2006年

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8 陳位志;執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭社會建設(shè)能力研究[D];中共中央黨校;2009年

9 孫澤兵;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選拔考試制度創(chuàng)新研究[D];華中師范大學(xué);2011年

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8 周娟;領(lǐng)導(dǎo)干部公仆意識教育研究[D];湖南師范大學(xué);2008年

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本文編號:1723514

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