本文關(guān)鍵詞： 考核評(píng)價(jià)體系 中心工作 上級(jí)黨組織 從嚴(yán)治黨 工作著力點(diǎn) 考核指標(biāo) 定性考核 工作職責(zé) 基層黨支部 黨群工作 　出處：《中國(guó)黨政干部論壇》2017年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出,各級(jí)各部門黨委(黨組)要把抓好黨建作為最大的政績(jī),堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。針對(duì)企業(yè)黨建工作中存在的"不愿抓、不善抓、不真抓、不會(huì)抓"和"抓不住、抓不實(shí)、抓不深、抓不牢"等問題,我們探索制定了《黨建工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》,初步解決了企業(yè)黨建工作"考什么、怎么考、怎么用"的問題,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作由"軟任務(wù)"向"硬指標(biāo)"轉(zhuǎn)變、由"虛功"向"實(shí)做"轉(zhuǎn)變。
[Abstract]:General Secretary Xi Jinping has emphatically pointed out that party committees (party groups) at all levels and departments should take party building as their greatest political achievement and persist in planning and arranging the work of the party building and the central work together. Check together. In view of the problems existing in the work of party building in enterprises, such as "unwilling to grasp, not to grasp, not to really grasp, not to grasp" and "not to grasp, not to grasp, not to grasp, not to grasp deeply, not to grasp firmly" and so on. We have explored and formulated the "Evaluation Index system for Party Building work," which has preliminarily solved the problem of "what, how and how to use the Party building work in enterprises," and realized the transition from "soft tasks" to "hard indicators" in party building work in enterprises. Change from "virtual work" to "practical work".
【作者單位】： 中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨群工作部;
【分類號(hào)】：D267.1

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