新時期國有企業(yè)黨建工作存在的問題及其對策
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《吉林大學(xué)》 2009年
新時期國有企業(yè)黨建工作存在的問題及其對策
許力雙
【摘要】： 中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了80多年的歷程,其間雖然歷經(jīng)曲折,但取得了舉世公認的成就。黨的事業(yè)之所以取得偉大的勝利,一個根本的原因,就在于中國共產(chǎn)黨善于創(chuàng)造性地把馬克思主義建黨學(xué)說運用到中國黨的建設(shè)的具體實踐,不斷推進黨的建設(shè)的偉大的工程,開創(chuàng)黨的建設(shè)的新局面。革命戰(zhàn)爭年代,毛澤東同志把黨的建設(shè)稱為“偉大的工程”。黨的十四屆四中全會,又把新時期黨的建設(shè)稱為“新的偉大的工程”�；鶎狱h的建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ),作為基層黨建中的國有企業(yè)黨建肩負著更加艱巨的歷史任務(wù)。新時期內(nèi)國有企業(yè)黨建工作確實取得了顯著的成就,但是也面臨著很大的挑戰(zhàn),出現(xiàn)了一些不可避免的問題。解決這些問題,開創(chuàng)黨建工作的美好未來是我黨面臨的一項新的課題。本文分四部分對國有企業(yè)黨建工作進行了研究分析。文章首先對黨建工作的基本理論進行了系統(tǒng)梳理,介紹了馬克思主義黨的學(xué)說、列寧的新型無產(chǎn)階級政黨學(xué)說、毛澤東的建黨學(xué)說、鄧小平的建黨思想以及江澤民“三個代表”重要思想,為我國國有企業(yè)黨建工作提供了強有力的理論依據(jù)。其次闡述了國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展歷程及其重要性,強調(diào)完善國有企業(yè)的黨建工作不僅對企業(yè)本身的發(fā)展有促進作用,而且也對我國鞏固黨的執(zhí)政能力和推進黨的全面建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。然后對我國國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展與現(xiàn)實情況進行了分析,雖然取得了很大的成就,但是仍存在黨組織執(zhí)政權(quán)威和作用明顯減弱、黨組織機構(gòu)和生活制度不健全、黨員思想覺悟降低、黨建文化與企業(yè)文化不相適應(yīng)等許多亟需解決的問題。最后依據(jù)國有企業(yè)黨建的理論基礎(chǔ),結(jié)合我國的實際國情,提出了完善和加強國有企業(yè)黨建工作的具有參考價值的對策和建議,主要包括:創(chuàng)新思維方式,轉(zhuǎn)變觀念加強黨組織思想建設(shè);創(chuàng)新工作方式,從圍繞型向主動參與型轉(zhuǎn)變;創(chuàng)新黨建文化,使之與企業(yè)先進文化相結(jié)合。
【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：D267.1
【目錄】：
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