本文關(guān)鍵詞： 事業(yè)追求 焦裕祿 第一時間 接受組織 谷文昌 精神財(cái)富 為頭 始終　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年31期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正現(xiàn)實(shí)中,有的干部一經(jīng)提拔,就自我膨脹;有的干部從發(fā)達(dá)地區(qū)到了艱苦地區(qū),就變得暮氣沉沉。這些都是襟懷不廣、修養(yǎng)不夠的表現(xiàn),需要及時糾正。有作為才能有地位。"熱板凳""冷板凳"是相對的,位置重要與否,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干。想干事、能干事、
[Abstract]:In the positive reality, some cadres expand themselves as soon as they are promoted, and some cadres become twilight from developed areas to difficult areas. These are all manifestations of lack of tolerance and accomplishment. Need to correct in time. To have a position. "hot bench" "bench" is relative, the position is important or not, the key lies in people, the key is doing.
【作者單位】： 中共湖北孝感市委組織部;
【分類號】：D262.3

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本文編號：1549734