本文關(guān)鍵詞： 管理制度改革 動機(jī)理論 戰(zhàn)略部署 辯證統(tǒng)一關(guān)系 方向性問題 社會規(guī)則 自由裁量空間 新制度主義 制度內(nèi)容 政治經(jīng)濟(jì)制度 　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正"政治路線確定之后,干部就是決定的因素。"深化干部管理制度改革是落實"四個全面"戰(zhàn)略部署的客觀要求,也是強(qiáng)化干部公共服務(wù)動機(jī)的制度保障。因此,干部管理制度改革的方向性問題——基本原則,成為亟須明確和細(xì)化的問題。干部管理制度是干部公共服務(wù)動機(jī)的客觀物質(zhì)保障,公共服務(wù)動機(jī)是干部管理制度的
[Abstract]:After the determination of the political line, cadres are the decisive factors. "deepening the reform of the cadre management system is the objective requirement for implementing the" four comprehensive "strategic arrangements. It is also the institutional guarantee to strengthen the motivation of cadres' public service. Therefore, the direction of the reform of cadre management system is a basic principle. The cadre management system is the objective material guarantee of the cadre's public service motive, and the public service motive is the cadre management system.
【作者單位】： 清華大學(xué)馬克思主義學(xué)院;中國黃金集團(tuán)監(jiān)察部;
【基金】：國家哲學(xué)社會科學(xué)重大項目“推進(jìn)國家治理體系現(xiàn)代化研究”(項目編號:14ZDA011)的階段性成果
【分類號】：D262.3
【正文快照】： “政治路線確定之后,干部就是決定的因素�！鄙罨刹抗芾碇贫雀母锸锹鋵崱八膫�全面”戰(zhàn)略部署的客觀要求,也是強(qiáng)化干部公共服務(wù)動機(jī)的制度保障。因此,干部管理制度改革的方向性問題——基本原則,成為亟須明確和細(xì)化的問題。干部管理制度是干部公共服務(wù)動機(jī)的客觀物質(zhì)保障,公

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本文編號：1443895