本文關(guān)鍵詞：競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度與干部交流制度銜接研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《華東師范大學(xué)》 2014年

競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度與干部交流制度銜接研究

周紅杏  

【摘要】：競(jìng)爭(zhēng)性選拔以“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,通過比選擇優(yōu)擴(kuò)大了選人用人視野,突破了常規(guī)委任制封閉結(jié)構(gòu)模式,是深化干部人事制度改革的創(chuàng)新舉措。干部交流制度通過有計(jì)劃、分步驟地部署干部有序地平級(jí)或提拔流動(dòng),以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)鍛煉干部、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)為目的,是重要的干部人事制度。一方面,競(jìng)爭(zhēng)性選拔的干部若非來自競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位所在單位,競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的任用就存在干部調(diào)任或轉(zhuǎn)任,這與干部交流直接關(guān)聯(lián)。同時(shí),競(jìng)爭(zhēng)性選拔作為干部人事制度中新的子制度,而干部交流制度是沿用傳統(tǒng)干部人事工作的基本思路,因此,“新”的競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度存在如何與“舊”的干部交流制度銜接的問題。另一方面,干部人事制度系統(tǒng)并非簡(jiǎn)單的各元素機(jī)械相加,單項(xiàng)制度要想有效,就須與系統(tǒng)中其他制度進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度與干部交流制度需要相互銜接、相互支持,與實(shí)踐環(huán)境不斷結(jié)合,形成合力共同體,才能發(fā)揮兩者的最優(yōu)效用。 全面深化改革需要強(qiáng)有力的人才支撐,2009年中央首次提出“引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以改進(jìn)選拔交流人選的方式”。通過“賽場(chǎng)選馬”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來選拔任用符合職位要求的優(yōu)秀人才,發(fā)揮客觀測(cè)試及集體討論決定的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化“一把手”在選人用人上的自我約束。通過合理有序地流動(dòng)干部,既讓干部接受多崗位的錘煉,又讓干部有機(jī)會(huì)擺脫因長(zhǎng)期位居一職所產(chǎn)生的人情束縛。基于此,將“主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)+客觀測(cè)試”相結(jié)合的競(jìng)爭(zhēng)選拔與以“有序流動(dòng)+防止腐敗”為特征的干部交流有效銜接,能從制度安排上確保提升選人用人公信度,匡正選人用人的不正之風(fēng),實(shí)現(xiàn)干部人才資源的重組與優(yōu)化。 因此,本文旨在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度及干部交流制度的發(fā)展過程進(jìn)行系統(tǒng)的制度分析,針對(duì)中央和地方將競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度與干部交流制度相結(jié)合的微觀實(shí)踐創(chuàng)新探索進(jìn)行個(gè)案研究,從而,客觀呈現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度與干部交流制度在已有的制度安排層面與實(shí)踐探索層面的銜接現(xiàn)狀。基于現(xiàn)狀,研究分析兩者銜接的問題,再從推進(jìn)兩者滲透貫通、探索性構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)性選拔交流干部方式、注重推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔交流干部開放化三個(gè)方面優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度與干部交流制度的銜接,以期共同發(fā)揮制度效用最大化,形成公開、競(jìng)爭(zhēng)、有序、管用的選拔干部交流人選新方式。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：D262.3
【目錄】：

下載全文 更多同類文獻(xiàn)

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 曾仁忠;;構(gòu)建科學(xué)的干部交流機(jī)制[J];黨建研究;2010年01期

2 姜澤洵;李維;李兵;楊小菁;;競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作難點(diǎn)問題研究[J];黨建研究;2011年03期

3 陳緒群，，趙立群;試論實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的理論依據(jù)[J];黨建研究;1996年04期

4 朱巖法;公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的回顧與探討[J];黨建研究;1998年02期

5 何瑤;;加強(qiáng)完善公務(wù)員交流制度[J];黨政論壇;2010年09期

6 ;深化干部人事制度改革綱要[J];中華人民共和國國務(wù)院公報(bào);2000年29期

7 中共四川省委組織部課題組;;完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方法和機(jī)制問題拓展研究[J];黨建研究;2012年02期

8 中共四川省委組織部課題組;;競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)[J];黨建研究;2012年05期

9 習(xí)近平;;在全國組織工作會(huì)議上的講話[J];黨建研究;2013年08期

10 任利成;白憲生;魯錦濤;;競(jìng)爭(zhēng)性選拔情境中社會(huì)網(wǎng)絡(luò)及其演化研究[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2011年03期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 潘艷紅;;論行政壟斷的成因、危害及其治理[J];安徽大學(xué)法律評(píng)論;2005年01期

2 楊衛(wèi)軍,韋葦;化解村級(jí)債務(wù)的對(duì)策研究[J];安徽大學(xué)學(xué)報(bào);2004年04期

3 周加來;朱芬華;;我國城市化進(jìn)程中政府與市場(chǎng)行為的博弈分析[J];安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2008年01期

4 李斌;;從資源控制到資源回饋——基層政權(quán)的鄉(xiāng)村資源管理模式之變遷[J];安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2009年06期

5 查華超;;我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的制度演化路徑選擇[J];安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2009年02期

6 黃蓓;生命形成的有序性探討[J];安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2002年03期

7 姜玲玲;;創(chuàng)新型秘書人才培養(yǎng)的耗散結(jié)構(gòu)分析[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年04期

8 錢益春;;耗散結(jié)構(gòu)理論在旅游環(huán)境管理中的應(yīng)用[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2006年19期

9 文余源;段娟;;城鄉(xiāng)互動(dòng)發(fā)展的相關(guān)理論基礎(chǔ)及其啟示[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2007年36期

10 高春鳳;;自組織理論視角下的新農(nóng)村建設(shè)[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2008年22期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 羅必良;李尚蒲;;地方政府間競(jìng)爭(zhēng):基于土地出讓反應(yīng)函數(shù)的估算——來自省級(jí)面板數(shù)據(jù)的驗(yàn)證(1993-2009)[A];第十一屆中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)論文匯編（上）[C];2011年

2 黎秀蓉;;“李約瑟之謎”的博弈論解讀[A];第十一屆中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)論文匯編（上）[C];2011年

3 宋妍;晏鷹;;社區(qū)共享資源自發(fā)供給的異質(zhì)性效應(yīng)分析[A];第十一屆中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)論文匯編（下）[C];2011年

4 張震;;民有金融、民間財(cái)團(tuán)和社區(qū)銀行——基于浙江溫州、臺(tái)州案例的比較制度分析[A];第十一屆中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)論文匯編（下）[C];2011年

5 錢忠好;冀縣卿;劉芳;;外部利潤(rùn)、同意一致性與農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)用地使用制度創(chuàng)新——昆山富民合作社制度創(chuàng)新的理論解析[A];中國制度變遷的案例研究（土地卷)第八集[C];2011年

6 朱憲辰;章平;;業(yè)主自治的可能性:基于復(fù)制動(dòng)態(tài)的合作均衡條件[A];2005年中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇會(huì)議論文集[C];2005年

7 何嗣江;陳曄;;個(gè)人理性、集體理性沖突與協(xié)調(diào):以金融衍生工具演進(jìn)為例[A];2006年度（第四屆）中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇會(huì)議論文集[C];2006年

8 周彩霞;;共有信念缺失與法律成本的優(yōu)化配置——基于上市公司委托理財(cái)行為的分析[A];2006年度（第四屆）中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇會(huì)議論文集[C];2006年

9 龔向虎;朱憲辰;;編碼系統(tǒng)、互動(dòng)場(chǎng)景與局部知識(shí)演化[A];2008年度（第六屆）中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集（上）[C];2008年

10 吳曉路;史晉川;;非正式的第三方產(chǎn)品責(zé)任治理機(jī)制研究[A];2009年度（第七屆）中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王巖;職業(yè)體育聯(lián)盟的經(jīng)濟(jì)分析[D];上海體育學(xué)院;2010年

2 楊世木;我國體育信息資源配置研究[D];上海體育學(xué)院;2010年

3 王榮;農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

4 王榮;農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化風(fēng)險(xiǎn)投資研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

5 趙宏霞;B2C環(huán)境下消費(fèi)者信任的影響因素及作用機(jī)理研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2010年

6 李士金;同煤集團(tuán)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行模式研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2010年

7 韓廣;基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的資源型企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2009年

8 徐連章;新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的我國海洋漁業(yè)資源可持續(xù)利用研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

9 余云軍;膠州灣流域與海岸帶綜合管理研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

10 李大良;資源與環(huán)境約束下我國漁業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張兵;我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系法律問題研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

2 吳正剛;我國農(nóng)村金融法律制度研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

3 王旭;資源型城市生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展研究[D];河南理工大學(xué);2010年

4 單海源;新制度主義視角下我國現(xiàn)代學(xué)校制度變遷研究[D];哈爾濱師范大學(xué);2010年

5 王瓊;新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)一體化發(fā)展研究[D];廣西師范學(xué)院;2010年

6 黃志欽;珠三角產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展及其對(duì)廣西的借鑒[D];廣西師范學(xué)院;2010年

7 黃明宇;廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)社會(huì)資本培育中的政府行為分析[D];廣西師范學(xué)院;2010年

8 張鵬;中西早期外交理念比較研究[D];上海外國語大學(xué);2010年

9 王雷;我國商業(yè)銀行引入境外戰(zhàn)略投資者效應(yīng)研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

10 李明輝;我國地方稅收立法權(quán)問題研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王漢斌;公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度分析[J];長(zhǎng)江論壇;2004年03期

2 張戈;對(duì)招聘中社會(huì)資本的博弈分析[J];重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年03期

3 薛瀾,陶海青;產(chǎn)業(yè)集群成長(zhǎng)中的企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)演化——一種“撒網(wǎng)”模型[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2004年06期

4 姜澤洵;李維;李兵;楊小菁;;競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作難點(diǎn)問題研究[J];黨建研究;2011年03期

5 陳緒群，趙立群;試論實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的理論依據(jù)[J];黨建研究;1996年04期

6 羅媛;;我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔制度的成本困境與對(duì)策[J];黨政干部論壇;2009年11期

7 李興亮,張玉虎;“公選”方式制度化中的困境與創(chuàng)新[J];湖北社會(huì)科學(xué);2005年03期

8 吳家麟;論設(shè)立憲法監(jiān)督機(jī)構(gòu)的必要性和可行性——為現(xiàn)行憲法頒布8周年而作[J];法學(xué)評(píng)論;1991年02期

9 林挺進(jìn);;中國地級(jí)市市長(zhǎng)職位升遷的經(jīng)濟(jì)邏輯分析[J];公共管理研究;2007年00期

10 王勇;現(xiàn)行人大選舉監(jiān)督體系的制度缺陷及理論困惑[J];甘肅社會(huì)科學(xué);2003年04期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 洪昆輝;;復(fù)雜性研究中的競(jìng)爭(zhēng)性隨機(jī)過程原理[A];云南省思維科學(xué)學(xué)會(huì)、云南省邏輯學(xué)會(huì)2007年聯(lián)合年會(huì)優(yōu)秀論文集[C];2007年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 ;[N];人民日?qǐng)?bào);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 黃萍;企業(yè)內(nèi)部人際溝通的現(xiàn)狀調(diào)查及其改善策略的理性探索[D];西南大學(xué);2007年

2 朱智剛;非正式制度規(guī)約下的教師流動(dòng)研究[D];浙江師范大學(xué);2009年

3 馬朝陽;正式制度規(guī)約下的中小學(xué)教師流動(dòng)研究[D];浙江師范大學(xué);2009年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 薄貴利;完善干部交流制度是關(guān)鍵[J];安徽決策咨詢;2004年06期

2 何隆德;落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 完善干部交流制度[J];湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

3 張書林;;黨的干部交流制度:運(yùn)行困境與救治藥方[J];桂海論叢;2010年01期

4 張書林;;論推進(jìn)黨的干部交流制度建設(shè)的策略[J];學(xué)習(xí)與實(shí)踐;2010年02期

5 張書林;;規(guī)范黨的干部交流制度[J];黨政論壇;2010年07期

6 李海峰;推行易地做官干部交流制度[J];學(xué)術(shù)論壇;1988年06期

7 ;完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度[J];黨建研究;1994年05期

8 趙洪義;實(shí)行干部交流制度是培養(yǎng)和使用人才的良好途徑[J];內(nèi)蒙古保險(xiǎn);1995年05期

9 李松;;干部交流制度存弊端[J];共產(chǎn)黨員;2010年05期

10 黃小鈁;;關(guān)于干部交流制度建設(shè)的思考[J];湖南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年01期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 魏建;王安;;地方政治結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的調(diào)整[A];2012年度（第十屆）中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2012年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 通訊員 趙軍 陸鵬;[N];中國人事報(bào);2007年

2 呂文兵;[N];四川政協(xié)報(bào);2000年

3 任鐵纓;[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2006年

4 李民;[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2007年

5 張貴勇;[N];友報(bào);2006年

6 姚金階;[N];恩施日?qǐng)?bào);2008年

7 本報(bào)記者 張煒瑋;[N];重慶日?qǐng)?bào);2006年

8 通訊員梁建洪;[N];柳州日?qǐng)?bào);2009年

9 本報(bào)通訊員 甄之劍　高生龍;[N];榆林日?qǐng)?bào);2011年

10 本報(bào)記者 林治波 銀燕;[N];人民日?qǐng)?bào);2014年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 趙永全;省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

2 周紅杏;競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度與干部交流制度銜接研究[D];華東師范大學(xué);2014年

相關(guān)機(jī)構(gòu)

>復(fù)旦大學(xué)

>華東師范大學(xué)

相關(guān)作者

>趙永全 >周紅杏

《中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）》電子雜志社有限公司
同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)股份有限公司
地址：北京清華大學(xué) 84-48信箱 大眾知識(shí)服務(wù)
京ICP證040441號(hào)
互聯(lián)網(wǎng)出版許可證 新出網(wǎng)證（京）字008號(hào)
出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)京批字第直0595號(hào)

訂購熱線：400-819-9993 010-62982499
服務(wù)熱線：010-62985026 010-62791813
在線咨詢：
傳真：010-62780361
京公網(wǎng)安備11010802020475號(hào)

  本文關(guān)鍵詞：競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度與干部交流制度銜接研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：138532