本文關鍵詞：利益多元化情勢下基層領導干部的領導理念與領導方略

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【摘要】：現今,改革開放成果初現,利益格局呈現多元化趨勢,利益沖突加劇�；鶎宇I導干部自身傳統(tǒng)的領導方式如官本位思想、高度集權等已不能適應現代社會的發(fā)展需求,需要重新明確基層領導干部面對利益多元化趨勢處理利益事件應采取的原則、策略,自身合法利益與公共利益的平衡之法,面對極端利益表達事件的正確處置之道以及自身利益整合能力的提升之路等。通過基層領導干部自身領導理念和方略的調整,正確處理利益多元化趨勢帶來的各種問題,保障社會穩(wěn)定,促進和諧社會的構建。
【作者單位】： 重慶社會科學院;
【關鍵詞】： 利益多元化 基層領導干部 統(tǒng)籌利益關系 治理理念
【分類號】：D262.3
【正文快照】： 習近平總書記曾指出,基層領導干部可謂是離群眾最近,其執(zhí)政能力、形象和行為影響著群眾對政府的信心[1]。當前,我國利益格局隨著改革的逐步推進,也在不斷地進行調整。各個地區(qū)、行業(yè)、階層因各自的利益訴求不同,逐漸產生了較大的利益分化趨勢。與此同時,人民群眾的價值觀念發(fā)

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