本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康素質(zhì)的培養(yǎng)與提升

  更多相關(guān)文章： 心理健康 素質(zhì) 提升 領(lǐng)導(dǎo)干部 服務(wù)

【摘要】：良好的心理健康素質(zhì)是打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的新要求。這是因?yàn)樵诋?dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的理論與實(shí)踐中,心理健康素質(zhì)是很容易被忽視的問題。在新形勢下一定要注重領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康素質(zhì)的培養(yǎng)和提升,以便更好地為人民群眾用好權(quán)、服好務(wù)。要明確心理健康的含義與標(biāo)準(zhǔn),搞清楚領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康的影響因素,才能從組織和個人兩個層面去培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)干部的心理素質(zhì)。當(dāng)前,影響領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康的因素主要包括壓力帶來的痛苦、外界的誘惑和職場帶來的困擾。從個人角度來講,當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)心理健康問題除了社會大環(huán)境因素外,還有一個最重要的因素是領(lǐng)導(dǎo)干部的意識問題。從個人層面來講,要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康意識,可以從掌握情緒、壓力以及心理暗示等相關(guān)基礎(chǔ)知識著手。領(lǐng)導(dǎo)干部健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成,除了自身的努力以外,組織部門應(yīng)注意從心理健康方面關(guān)心愛護(hù)干部,建立領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適機(jī)制,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。只有這樣,才能形成合力,推動領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康素質(zhì)的提升。
【作者單位】： 中共重慶市涪陵區(qū)委黨校教務(wù)科;中共重慶市涪陵區(qū)委黨�？蒲修k;
【關(guān)鍵詞】： 心理健康 素質(zhì) 提升 領(lǐng)導(dǎo)干部 服務(wù)
【基金】：重慶市涪陵區(qū)2015年度社科規(guī)劃一般項(xiàng)目“提高涪陵區(qū)公務(wù)員心理健康水平的路徑研究”(SKGH2015011)
【分類號】：D262.3
【正文快照】： 當(dāng)前,我國正處于深化改革時期,各種矛盾沖突居高不下,各級領(lǐng)導(dǎo)干部在全面建成小康社會的進(jìn)程中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任異常艱巨,他們作為國家各項(xiàng)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和服務(wù)者,深刻地體會到了這些變化所帶來的影響。中共中央組織部2006年出臺的《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 汪麗艷;;領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待自身之過[J];求知;2000年09期

2 ;“原汁原味”的資料 別開生面的教科書 《公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐與探索》[J];干部人事月報(bào);2000年05期

3 邊驥;;《公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐與探索》是一本什么樣的書?[J];干部人事月報(bào);2000年08期

4 ;切實(shí)加強(qiáng)對年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督[J];黨建;2000年12期

5 楊國海;領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的業(yè)余生活[J];黨建研究;2000年01期

6 胡華丁;領(lǐng)導(dǎo)干部要過好“親屬關(guān)”[J];黨建研究;2000年04期

7 王益靈;領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識[J];黨建研究;2000年07期

8 龍?jiān)傧?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督[J];黨建研究;2000年09期

9 ;對年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督要突出針對性[J];黨建研究;2000年12期

10 蔣勛功;領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會打好一手“壞牌”[J];湖南經(jīng)濟(jì);2000年07期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 任文碩;;以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部影響力的提升[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年

2 郭慶松;;試論領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化[A];社會主義與中國現(xiàn)代化 政治·法律與社會：上海市社會科學(xué)界第七屆學(xué)術(shù)年會文集（2009年度）政治·法律·社會學(xué)科卷[C];2009年

3 涂水良;;領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的責(zé)任[A];江西省行政管理學(xué)會2009年年會暨江西省機(jī)關(guān)效能研討會優(yōu)秀論文集[C];2009年

4 劉遠(yuǎn)我;;縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)分析研究[A];全國教育與心理統(tǒng)計(jì)與測量學(xué)術(shù)年會暨第八屆海峽兩岸心理與教育測驗(yàn)學(xué)術(shù)研討會論文摘要集[C];2008年

5 賈亞平;;領(lǐng)導(dǎo)干部要做端正作風(fēng)的表率[A];西南六省、區(qū)、市衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作研究會協(xié)作片第十五次年會論文匯編[C];2002年

6 ;對旬陽縣推行領(lǐng)導(dǎo)干部“雙考雙評”考核考評工作機(jī)制的調(diào)查[A];安康市社科聯(lián)——全市組織系統(tǒng)2004年度調(diào)研成果論文集[C];2004年

7 楊利民;;以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn) 提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平[A];“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 增強(qiáng)執(zhí)政能力”座談會論文集[C];2004年

8 錢武華;;正確的政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的關(guān)鍵[A];“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 增強(qiáng)執(zhí)政能力”座談會論文集[C];2004年

9 中共儀隴縣委黨校課題組;;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性素質(zhì) 努力提高構(gòu)建和諧社會的能力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

10 范立軍;趙建民;高飛;;按照科學(xué)發(fā)展觀的要求提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭大局的能力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律表率[N];寶雞日報(bào);2007年

2 馬志鵬;領(lǐng)導(dǎo)干部要慎重交友[N];北京日報(bào);2007年

3 崔國鈞 李志民 徐廣基;領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“八慎”[N];中國礦業(yè)報(bào);2007年

4 汪洋;領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭讀書[N];重慶日報(bào);2007年

5 武興才;領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“六忌”[N];中國審計(jì)報(bào);2007年

6 閔行區(qū)文廣局黨委書記、局長 王洪;淺論提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力[N];東方城鄉(xiāng)報(bào);2007年

7 余心聲;論領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)[N];貴州日報(bào);2007年

8 東方言;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔信息公開越快越好[N];甘肅經(jīng)濟(jì)日報(bào);2006年

9 魏向君;提高領(lǐng)導(dǎo)干部信息素養(yǎng)的必要性[N];甘肅日報(bào);2007年

10 余心聲;論領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)[N];貴陽日報(bào);2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 秦彪生;中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育研究[D];中共中央黨校;2011年

2 張麗娟;我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究[D];中共中央黨校;2011年

3 尹杰欽;領(lǐng)導(dǎo)干部道德素質(zhì)論[D];湖南師范大學(xué);2005年

4 于學(xué)強(qiáng);中國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔理論初探[D];中共中央黨校;2006年

5 鄒健;社會主義政治文明中的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制研究[D];中共中央黨校;2007年

6 廖文;領(lǐng)導(dǎo)干部廉政觀教育研究[D];湖南師范大學(xué);2014年

7 陳位志;執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭社會建設(shè)能力研究[D];中共中央黨校;2009年

8 孫澤兵;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選拔考試制度創(chuàng)新研究[D];華中師范大學(xué);2011年

9 張志軍;當(dāng)代中國領(lǐng)導(dǎo)干部管理機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2005年

10 汪繼紅;中國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試制度研究[D];華中師范大學(xué);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王偉;論領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[D];吉林大學(xué);2009年

2 黃立清;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)的實(shí)證研究[D];山東大學(xué);2010年

3 張燈;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制與提高黨的執(zhí)政能力研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 羅媛;我國領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職制度存在的問題及完善路徑[D];湘潭大學(xué);2010年

5 王俊;論領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵[D];吉林大學(xué);2006年

6 狄占石;領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀知行狀況調(diào)查與思考[D];鄭州大學(xué);2006年

7 張磊;中國領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制發(fā)展研究[D];首都師范大學(xué);2007年

8 周娟;領(lǐng)導(dǎo)干部公仆意識教育研究[D];湖南師范大學(xué);2008年

9 宋遂民;我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制存在的問題與對策研究[D];南昌大學(xué);2010年

10 王洪;現(xiàn)代基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新素質(zhì)提升研究[D];電子科技大學(xué);2009年

，

本文編號：1112958