加強(qiáng)干部日常管理的方法與途徑
本文關(guān)鍵詞:加強(qiáng)干部日常管理的方法與途徑
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【摘要】:加強(qiáng)干部管理,明確干部責(zé)任行為,是黨委履行主體責(zé)任的重要體現(xiàn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本課題組旨在通過對醫(yī)院管理干部的"三張清單"(權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單)的內(nèi)涵、外延及核心要素的梳理與論證,為創(chuàng)新干部監(jiān)管方式,強(qiáng)化干部日常管理的方法提供參考依據(jù),從而進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和制約機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
【作者單位】: 上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】: 黨委主體責(zé)任 干部管理 權(quán)力清單 責(zé)任清單 負(fù)面清單
【分類號】:D262.3
【正文快照】: 國務(wù)院總理李克強(qiáng)在第八屆夏季達(dá)沃斯論壇開幕式上首次提出“三張清單”的概念,這為政府部門提出了更新更高的要求�!叭龔埱鍐巍钡奶岢�,既是為了社會改革推動,同時,也是對各行各業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提出了新的要求與目標(biāo)。因此,在落實(shí)黨委主體責(zé)任,強(qiáng)化干部監(jiān)管的過程中,結(jié)合醫(yī)院
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,本文編號:1063500
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