本文關鍵詞：高校學報編輯應用積極心理學應對職業(yè)倦怠的探討

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【摘要】：高校學報編輯中職業(yè)倦怠的存在與編輯工作的特點是分不開的。高知識儲備要求、低成就感、低歸屬感和可用資源的有限性是高校學報編輯職業(yè)倦怠的主要原因。積極心理學是揭示人類優(yōu)勢和促進其積極機能的應用科學,為我們應對職業(yè)倦怠提供了新的思路和方法。從積極心理學角度,針對職業(yè)倦怠的成因,提出應對建議:拓寬編輯工作內(nèi)容;建設積極、親密的團隊;優(yōu)化編輯工作環(huán)境。
【作者單位】： 山西農(nóng)業(yè)大學期刊社;
【關鍵詞】： 高校學報編輯 工作特征 職業(yè)倦怠 積極心理學
【分類號】：G238
【正文快照】： 職業(yè)倦怠是美國心理學家Freudenberger在1974年提出的,最初指的是服務行業(yè)從業(yè)人員由于工作時間過長、工作量過大和工作強度過高所經(jīng)歷的一種身心耗竭的狀態(tài)�，F(xiàn)在,研究者通常認為職業(yè)倦怠的表現(xiàn)包括3個維度:(1)情緒衰竭,指個體情緒情感處于極度疲勞狀態(tài),工作熱情完全喪失;(2)

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

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本文編號：930119