把圖書出版單位社會效益評價考核做實做細的探索與實踐
發(fā)布時間:2024-01-14 10:14
2018年12月31日,中共中央宣傳部印發(fā)《圖書出版單位社會效益評價考核試行辦法》,首次從國家層面建立一套可量化、可操作的圖書出版單位社會效益評價考核指標體系,這對于指導我國圖書出版單位高質量發(fā)展具有重要意義。如何深入貫徹與落實中央的統(tǒng)一部署,需要各圖書出版單位進行不斷的探索。本文通過筆者所在圖書出版單位自社會效益評價考核試點以來四年的探索與實踐,詳細論述了如何才能更好地把這項工作做實做細。
【文章頁數】:7 頁
【文章目錄】:
一、加強黨對意識形態(tài)工作的領導,把社會效益評價考核要求貫穿于圖書出版全流程
二、制定出版社社會效益評價考核細則,將考核指標分解到出版社內所有部門
(一)基本原則
1. 質量為先原則
2. 合理設置原則
3. 統(tǒng)籌兼顧原則
4. 層層落實原則
(二)具體做法
1. 加大各項考核指標的權重
2. 增加主管部門和出版社考核項目
3. 明確需要提供的支撐材料
4. 設立各考核部門之間的聯動機制
5. 確定考核結果與獎懲、績效工資掛鉤
(三)配套措施
1. 加強質量管理,建設質量保障體系
2. 培育精品項目,擴大文化和社會影響力
3. 突出專業(yè)特色,促進媒體融合發(fā)展
4. 完善制度建設,加快人才隊伍培養(yǎng)
三、對社會效益評價考核的建議及下一步工作展望
(一)進一步完善和優(yōu)化社會效益評價考核的建議
1. 補充完善社會效益評價考核指標體系
2. 進一步強化社會效益與經濟效益的有機統(tǒng)一
3. 強化社會效益讀者考核指標,補全社會效益評價考核“最后一公里”
(二)下一步工作展望
1. 堅持把社會效益放在首位,堅定不移走高質量發(fā)展道路
2. 確保出版導向不偏不移,進一步提高出版質量管理水平
3. 聚焦專業(yè)定位,加強精品出版
4. 注重數字成果轉化實效,加強融合發(fā)展
5. 加強人才隊伍建設,深化專業(yè)人才培養(yǎng)
四、結語
本文編號:3878038
【文章頁數】:7 頁
【文章目錄】:
一、加強黨對意識形態(tài)工作的領導,把社會效益評價考核要求貫穿于圖書出版全流程
二、制定出版社社會效益評價考核細則,將考核指標分解到出版社內所有部門
(一)基本原則
1. 質量為先原則
2. 合理設置原則
3. 統(tǒng)籌兼顧原則
4. 層層落實原則
(二)具體做法
1. 加大各項考核指標的權重
2. 增加主管部門和出版社考核項目
3. 明確需要提供的支撐材料
4. 設立各考核部門之間的聯動機制
5. 確定考核結果與獎懲、績效工資掛鉤
(三)配套措施
1. 加強質量管理,建設質量保障體系
2. 培育精品項目,擴大文化和社會影響力
3. 突出專業(yè)特色,促進媒體融合發(fā)展
4. 完善制度建設,加快人才隊伍培養(yǎng)
三、對社會效益評價考核的建議及下一步工作展望
(一)進一步完善和優(yōu)化社會效益評價考核的建議
1. 補充完善社會效益評價考核指標體系
2. 進一步強化社會效益與經濟效益的有機統(tǒng)一
3. 強化社會效益讀者考核指標,補全社會效益評價考核“最后一公里”
(二)下一步工作展望
1. 堅持把社會效益放在首位,堅定不移走高質量發(fā)展道路
2. 確保出版導向不偏不移,進一步提高出版質量管理水平
3. 聚焦專業(yè)定位,加強精品出版
4. 注重數字成果轉化實效,加強融合發(fā)展
5. 加強人才隊伍建設,深化專業(yè)人才培養(yǎng)
四、結語
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