SDCB公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
【圖文】:
圖 1-1 本文的研究框架圖本文主要研究內(nèi)容如下:本文通過對(duì)山東出版的公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究分析,參內(nèi)外有關(guān)公司治理的相關(guān)文獻(xiàn)及案例分析,對(duì)比行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的公司治理結(jié)對(duì)山東出版公司治理結(jié)構(gòu)的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀進(jìn)行分析,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,收司及控股子公司的相關(guān)治理資料,概括出山東出版的公司治理現(xiàn)狀以及存在的問并從提高企業(yè)績效的考慮出發(fā)對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。如不特明,本文使用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和公司信息均為上市公司公布的 2017 年年報(bào)數(shù)據(jù)。 本文的特色與創(chuàng)新之處第一、目前對(duì)于公司治理結(jié)構(gòu)的研究大多是從治理結(jié)構(gòu)的某一方面進(jìn)行的,,而本合考慮了公司治理結(jié)構(gòu)中股東結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu)和管理層級(jí)等方面,個(gè)方面分析公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題,針對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)中存在的可能會(huì)影響
SDCB 公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究公司治理理論體系過近 90 年的理論發(fā)展,公司治理理論已經(jīng)取得了極其豐碩的成果理理論、利益相關(guān)者理論、產(chǎn)權(quán)理論。托代理關(guān)系通俗來講就是指股東雇傭經(jīng)理層代其行使管理職能,同的決策權(quán)利,并根據(jù)經(jīng)理層服務(wù)質(zhì)量支付相應(yīng)的報(bào)酬。委托代理理個(gè)關(guān)鍵性的問題:股東如何確保企業(yè)的管理者為股東的利益最大化遍存在于現(xiàn)代公司治理中,不僅僅是股東與經(jīng)理人之間,也包括大的利益沖突。
【學(xué)位授予單位】:山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F271;G239.22
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2607421
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