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“新人型”培養(yǎng)與“引進(jìn)型”發(fā)展——關(guān)于出版人才隊伍建設(shè)的思考

發(fā)布時間:2019-01-01 17:53
【摘要】:一個出版單位,就是一個出版人才成長和發(fā)展的平臺,建設(shè)好這個平臺,讓"新人型"人才培養(yǎng)管理與"引進(jìn)型"人才發(fā)展管理相得益彰,促使更多優(yōu)秀出版人才健康成長、脫穎而出,對于出版單位增強凝聚力、提高出版?zhèn)鞑ツ芰τ兄己玫拇龠M(jìn)作用。出版人才隊伍建設(shè)創(chuàng)新的根本任務(wù),還是培養(yǎng)出版人才的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神、社會責(zé)任,使其成為有道德、有文化、有能力的出版人。
[Abstract]:A publishing unit is a platform for the growth and development of publishing talents. Build this platform well, so that the training and management of "newlyweds" and "imported" talents can complement each other, so as to promote the healthy growth of more excellent publishing talents. Stand out, for publishing units to enhance cohesion, improve the ability of publishing dissemination has a good role in promoting. The fundamental task of building and innovating the publishing talent team is to cultivate the service consciousness, dedication spirit and social responsibility of the publishing talents so as to make them a publisher with morality, culture and ability.
【作者單位】: 中共黨史出版社;
【分類號】:G238

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6 記者 吳娜;韜奮出版人才高端論壇舉行[N];光明日報;2012年

7 記者 章紅雨;培養(yǎng)數(shù)字出版人才是行業(yè)發(fā)展當(dāng)務(wù)之急[N];中國新聞出版報;2012年

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9 記者 金鑫;2015年上海出版人才資源總量將增長50%[N];中國新聞出版報;2012年

10 韓銀蘭;文化大發(fā)展大繁榮呼喚出版人才建設(shè)[N];中國新聞出版報;2012年

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2 吳雪靜;人才興業(yè):出版人才是出版業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)[D];蘇州大學(xué);2007年

3 趙海寧;數(shù)字出版人才知識能力結(jié)構(gòu)探析[D];北京印刷學(xué)院;2009年

4 梅秋慧;中美出版人才培養(yǎng)模式比較探析[D];北京印刷學(xué)院;2009年

5 趙晨陽;我國數(shù)字出版人才培養(yǎng)路徑研究[D];四川師范大學(xué);2013年

6 馬玉潔;我國出版業(yè)人才培養(yǎng)與管理研究[D];河南大學(xué);2007年

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本文編號:2397909

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