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轉(zhuǎn)企改制背景的出版人從業(yè)生態(tài)

發(fā)布時(shí)間:2018-07-26 07:05
【摘要】:出版業(yè)的轉(zhuǎn)企改制使出版人從業(yè)生態(tài)發(fā)生了巨大變化,對出版人的當(dāng)前收益、退休待遇、職業(yè)身份、心理感受等物質(zhì)和精神層面都帶來了較大影響。研究發(fā)現(xiàn),轉(zhuǎn)企改制既給轉(zhuǎn)企改制后出版人的勞動保障、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)心理等帶來了一定的積極影響,同時(shí)也給轉(zhuǎn)企改制后出版人的職業(yè)壓力、職業(yè)穩(wěn)定感、社會地位、收入滿意度、收入公平度、收入滿足度、工作者自主性、職業(yè)信心、職業(yè)忠誠度等帶來了一定的負(fù)面影響。另外,出版從業(yè)人員,特別是還沒有經(jīng)歷轉(zhuǎn)企改制的從業(yè)人員存在過度擔(dān)憂轉(zhuǎn)企改制對于自身物質(zhì)和精神利益產(chǎn)生負(fù)面影響的傾向。
[Abstract]:The transformation of publishing industry from enterprise to enterprise has greatly changed the working ecology of publishers, which has had a great impact on the current income, retirement treatment, professional status, psychological feeling and other material and spiritual aspects of publishers. The study found that the reform of enterprises not only has a positive impact on the labor security, professional development and professional psychology of the publishers after the transformation, but also on the pressure, sense of occupational stability, and social status of the publishers after the transformation. Income satisfaction, income equity, income satisfaction, worker autonomy, career confidence, career loyalty, etc. In addition, publishing practitioners, especially those who have not experienced the transformation of enterprises, have a tendency to worry too much about the negative effects of the system on their own material and spiritual interests.
【作者單位】: 浙江理工大學(xué)文化傳播學(xué)院;
【基金】:2014年國家新聞出版廣電總局新聞出版課題“網(wǎng)絡(luò)編輯與新聞出版網(wǎng)站記者職業(yè)資格管理制度建設(shè)研究”(批準(zhǔn)號:B-2014-15-1) 浙江理工大學(xué)科研啟動基金項(xiàng)目“制度與技術(shù)轉(zhuǎn)型期的新聞出版人職業(yè)發(fā)展研究”(批準(zhǔn)號:13122189-Y)
【分類號】:G239.2-F

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號:2145235

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