發(fā)布時間：2018-04-01 23:35

  本文選題：大學(xué)出版社　切入點(diǎn)：改制　出處：《安徽大學(xué)》2011年碩士論文

【摘要】：當(dāng)前,國內(nèi)的高校出版社遵循國家新聞出版署和國家教育部聯(lián)合頒布《關(guān)于高校出版社體制改革工作實施方案》的要求,已全面地完成了出版社的體制改革,紛紛建立和完善了獨(dú)立的法人治理結(jié)構(gòu),成立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的大學(xué)出版社有限責(zé)任公司。這些新成立的現(xiàn)代出版企業(yè),實行圖書出版產(chǎn)業(yè)化,直接面向市場,應(yīng)對市場的挑戰(zhàn),向市場要效益,加強(qiáng)管理,特別是要通過提升出版企業(yè)的績效管理,來增強(qiáng)出版社的核心競爭力,從而實現(xiàn)出版社持續(xù)長效發(fā)展。 本文在大學(xué)出版社改企的大背景下,研究和探討解決出版社在改制發(fā)展過程中的績效管理問題,提出了一些解決和提高出版社績效管理的方法,以期促進(jìn)出版企業(yè)完善績效管理,充分發(fā)揮員工的個人才能,調(diào)動員工工作積極性,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,從而提升出版企業(yè)的管理功能。
[Abstract]:At present, in compliance with the requirements of the State Press and publication Administration and the Ministry of Education jointly promulgating the "implementation Plan for the Reform of institutions of higher Learning Press", domestic university publishing houses have completed the institutional reform of publishing houses in an all-round manner. One after another, independent corporate governance structures have been established, and university publishing companies with clear property rights and clear powers and responsibilities have been set up. These newly established modern publishing enterprises have implemented the industrialization of book publishing and directly oriented to the market. In order to meet the challenge of the market, to seek benefit from the market and to strengthen the management, especially through improving the performance management of the publishing enterprises, the core competitiveness of the publishing houses should be strengthened, so as to realize the sustained and long-term development of the publishing houses. Under the background of the reform of university publishing house, this paper studies and discusses how to solve the problem of performance management in the process of reform and development of publishing house, and puts forward some methods to solve and improve the performance management of publishing house. In order to promote the publishing enterprises to improve performance management, give full play to the individual talent of employees, mobilize the enthusiasm of staff, take the implicit way of development, so as to enhance the management functions of publishing enterprises.
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：G231-F

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1697832