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科技期刊編輯職業(yè)焦慮分析及應對

發(fā)布時間:2018-02-28 04:31

  本文關(guān)鍵詞: 科技期刊編輯 職業(yè)焦慮 影響因素 化解方法 出處:《中國科技期刊研究》2015年02期  論文類型:期刊論文


【摘要】:【目的】為了提高科技期刊編輯的工作積極性及效率,提出化解科技期刊編輯職業(yè)焦慮的對策。【方法】從科技期刊編輯工作的特點入手,運用系統(tǒng)分析法,通過對科技期刊編輯工作的主要流程進行分析,尋找可能產(chǎn)生編輯職業(yè)焦慮的原因!窘Y(jié)果】科技期刊編輯職業(yè)焦慮源自兩方面:一是編輯日常工作焦慮;二是期刊競爭引起的焦慮。從心理學視角和人力資源視角分別提出了具體的應對措施:編輯要重視內(nèi)功修煉和進行自我調(diào)節(jié),以減輕自身的職業(yè)焦慮;管理組織部門要加強人力資源管理,消解編輯職業(yè)焦慮!窘Y(jié)論】可以從內(nèi)在和外在兩方面降低科技期刊編輯的職業(yè)焦慮。
[Abstract]:[objective] in order to improve the enthusiasm and efficiency of the editors of sci-tech periodicals, the author puts forward some countermeasures to resolve the anxiety of editors of sci-tech periodicals. [methods] based on the characteristics of editing of sci-tech periodicals, a systematic analysis method is used. Through the analysis of the main process of editing of sci-tech periodicals, we find out the possible causes of editors' professional anxiety. [results] editorial anxiety of sci-tech periodicals originates from two aspects: one is the anxiety of editors' daily work; Second, the anxiety caused by periodical competition. From the perspective of psychology and human resources, the author puts forward specific measures: editors should pay attention to internal work training and self-regulation in order to reduce their own occupational anxiety; The management organization should strengthen the management of human resources and eliminate the editors' occupational anxiety. [conclusion] it can reduce the professional anxiety of sci-tech journal editors from both internal and external aspects.
【作者單位】: 西安石油大學期刊中心;
【分類號】:G238

【參考文獻】

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【共引文獻】

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2 王音;田U,

本文編號:1545773


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