本文關(guān)鍵詞：發(fā)明人主導(dǎo)職務(wù)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制的實(shí)證研究——以甲醇制取低碳烯烴成果轉(zhuǎn)化為例

  更多相關(guān)文章： 發(fā)明人 職務(wù)成果 技術(shù)距離 市場(chǎng)距離 融資距離 創(chuàng)業(yè)分拆

【摘要】：從知識(shí)的視角,一項(xiàng)職務(wù)成果就是一個(gè)由顯性知識(shí)和隱性知識(shí)構(gòu)成的知識(shí)包,分屬于科研單位和發(fā)明人控制,因此,是否賦予發(fā)明人主導(dǎo)職務(wù)成果轉(zhuǎn)化,既是一個(gè)重大的理論問(wèn)題,也是一個(gè)重大的政策問(wèn)題。論文首先提出研究假設(shè),即由于顯性知識(shí)與隱性知識(shí)的控制權(quán)分離,導(dǎo)致轉(zhuǎn)化主體分別與研發(fā)主體、消費(fèi)主體、融資主體分別出現(xiàn)技術(shù)距離、市場(chǎng)距離和融資距離;而且這三類(lèi)距離越大,越需要發(fā)明人來(lái)主導(dǎo)職務(wù)成果轉(zhuǎn)化;隨后,采用案例研究方法,以甲醇制烯烴成果轉(zhuǎn)化案例進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。論文的實(shí)證結(jié)論顯示,采用創(chuàng)業(yè)分拆方式來(lái)推進(jìn)發(fā)明人主導(dǎo)職務(wù)成果轉(zhuǎn)化,即把發(fā)明人及其職務(wù)成果整體孵化轉(zhuǎn)化為企業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)化主體,由發(fā)明人主導(dǎo)職務(wù)成果轉(zhuǎn)化,消除了這三類(lèi)距離,促進(jìn)職務(wù)成果順利轉(zhuǎn)化。
【作者單位】： 西安交通大學(xué)公共政策與管理學(xué)院;西安交通大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 發(fā)明人 職務(wù)成果 技術(shù)距離 市場(chǎng)距離 融資距離 創(chuàng)業(yè)分拆
【基金】：陜西省軟科學(xué)研究計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“陜西省統(tǒng)籌科技資源改革實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展路徑研究”(2013KRZ01);起止時(shí)間:2013.01-2015.06
【分類(lèi)號(hào)】：F426.7;F273.1
【正文快照】： 1引言科技創(chuàng)新已成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿1],科技成果能否順利轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力,決定了一個(gè)國(guó)家的發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。由于當(dāng)前,99%以上的科技成果是職務(wù)成果,因此加快職務(wù)成果轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵。作為創(chuàng)造職務(wù)科技成果的發(fā)明人(團(tuán)隊(duì)),是否賦予其優(yōu)先轉(zhuǎn)化職務(wù)成果

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 侯福莉;澳大利亞黑煤業(yè)現(xiàn)狀[J];煤炭企業(yè)管理;2000年12期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 董斯 戚景南;河北鋼鐵唐鋼 創(chuàng)效，，就要念好“市場(chǎng)經(jīng)”[N];中國(guó)冶金報(bào);2012年

本文編號(hào)：880792