本文關(guān)鍵詞：農(nóng)民工問題:一種企業(yè)管理視野的分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《2010年“海右”全國博士生論壇（公共經(jīng)濟(jì)學(xué)）“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的公共政策”學(xué)術(shù)研討會論文集》2010年

企業(yè)社會保險福利對農(nóng)民工流動性影響的實(shí)證分析——以廣東珠三角地區(qū)為例

吳聯(lián)燦  李亞青  申曙光  

【摘要】：農(nóng)民工社會保障問題一直是政府、學(xué)者和大眾所關(guān)注的焦點(diǎn)問題。本文就社會保險對農(nóng)民工流動意愿的影響及其微觀機(jī)制進(jìn)行了實(shí)證分析。在采用平均處理效應(yīng)和傾向性評分匹配法克服了樣本選擇偏誤后,我們發(fā)現(xiàn):(1)當(dāng)企業(yè)提供健全的社會保險時,社會保險的確有助于降低農(nóng)民工的流動意愿,增加工作穩(wěn)定性;(2)整體上看,社會保險福利對提高農(nóng)民工簽約率和合同滿意度有著顯著的積極影響,表現(xiàn)為若企業(yè)提供社會保險福利,農(nóng)民工的簽約率將會大幅提升;當(dāng)農(nóng)民工享有健全的社會保險福利時,對合同的滿意度也會明顯提高;(3)但社會保險福利對于增強(qiáng)農(nóng)民工歸屬感影響很小。在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上,本文提出相應(yīng)的政策建議。

【作者單位】：
【分類號】：F842.7;F249.27;F224
【正文快照】：

一、引言隨著我國工業(yè)化、城市化的發(fā)展,“農(nóng)民工”已經(jīng)成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,并為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國農(nóng)民工的規(guī)模已達(dá)1.2億。①但是,由于我國社會管理體制改革嚴(yán)重滯后,加之農(nóng)民工的弱勢地位以及傳統(tǒng)二元體制的慣性影響,農(nóng)民工享有現(xiàn)代

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本文編號：64568