淺談法家管理思想對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示
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《經(jīng)營管理者》 2013年26期
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淺談法家管理思想對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示
【摘要】:近年來,我國社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了日新月異的變化,社會經(jīng)濟(jì)競爭力越發(fā)激烈,各企業(yè)為了在我國快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)中占據(jù)一席之地,紛紛開始找尋提高現(xiàn)代企業(yè)管理的良策。其原因在于一套完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度能夠約束企業(yè)經(jīng)營行為,引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的發(fā)展理念,從而促使企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。本文簡單闡述了法家思想出現(xiàn)的社會背景及法家的主要思想,探討了法家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理兩者之間的關(guān)系,深刻分析了法家管理思想對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示。
【作者單位】:
遼寧科技大學(xué);
【關(guān)鍵詞】:
【分類號】:B226;F270
【正文快照】:
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革與深化,現(xiàn)代企業(yè)為了提高自身的核心競爭力,穩(wěn)固自身企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會中的地位,紛紛開始進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理,然而要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理的目的,就要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況融合法家優(yōu)秀思想,從而建立完善的管理制度,運(yùn)用合理有效的管理方法,站在廣大員工的
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本文編號:52536
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