本文關(guān)鍵詞：基于可視化流程的煙草企業(yè)管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

王柳 基于可視化流程的煙草企業(yè)管理研究 目錄 摘要?.. 第一章緒論.. .研究背景及意義??.. .國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀??.. ..基于流程的組織變革研究現(xiàn)狀.. ..可視化技術(shù)的研究與應(yīng)用現(xiàn)狀.. .本文的研究?jī)?nèi)容??.. ..研究框架.. ..組織結(jié)構(gòu).. ..主要?jiǎng)?chuàng)新. 第二章基于可視化流程管理的理論基礎(chǔ)?. .流程管理?. ..流程的概念及內(nèi)涵.. ..流程管理理論..流程管理與企業(yè)業(yè)績(jī) .組織變革?. ..組織變革的概念?. ..組織變革理論..基于流程的組織變革 第三章煙草企業(yè)管理現(xiàn)狀及變革需求.煙草企業(yè)的發(fā)展環(huán)境? .煙草企業(yè)的管理現(xiàn)狀? 煙草企業(yè)的管理變革需求??.. 第四章基于可視化流程的煙草企業(yè)管理?. .總體思路? .業(yè)務(wù)流程體系及核心流程??.. .流程團(tuán)隊(duì)及其職責(zé)體系. ..組建核心流程團(tuán)隊(duì).. ..構(gòu)建職責(zé)體系?.. .流程及相關(guān)績(jī)效的可視化??.. .基于可視化的監(jiān)控與管理??.. 王柳 基于可視儼 ..可視化流程動(dòng)態(tài)監(jiān)控的原理..績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)??。 ..績(jī)效的數(shù)據(jù)獲取?. ..績(jī)效的可視化動(dòng)態(tài)監(jiān)控??. 第五章基于可視化流程的煙草企業(yè)信息系統(tǒng) .總體方案?. .關(guān)鍵技術(shù)?. ..組件技術(shù) ..可視化技術(shù)??. .. 技術(shù). 第六章應(yīng)用實(shí)例?.. .案例背景?. .原有組織結(jié)構(gòu)分析?.. .基于可視化流程的組織結(jié)構(gòu).核心業(yè)務(wù)流程體系?.. .組建核心流程團(tuán)隊(duì)?.. .流程績(jī)效的動(dòng)態(tài)監(jiān)控? .保障措施?. .實(shí)施意義?. 第七章總結(jié)與展望?. .總結(jié)??.. .展望??.. 參考文獻(xiàn)?. 致謝??. 王柳 基于可視化流程的煙草企業(yè)管理研究 摘要 近年來(lái),隨著我國(guó)加入和《世界煙草控制框架公約》的通過(guò),以及社會(huì) 主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與國(guó)家對(duì)壟斷企業(yè)改革的不斷深化,煙草企業(yè)面臨的環(huán) 境發(fā)生了深刻的變化,正經(jīng)受著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。 煙草企業(yè)原有的面向職能的管理模式已難以做到以客戶為中心,難以滿足不 斷變化的市

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