本文關(guān)鍵詞：淺談如何促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)管理的互相融合，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《中國市場》 2014年04期

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淺談如何促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)管理的互相融合

       

【摘要】：本文從企業(yè)文化形成的根本原因及企業(yè)管理兩方面入手,分析了企業(yè)文化與企業(yè)管理互相融合的必要性。對于形成有利于企業(yè)管理的企業(yè)文化和企業(yè)的管理模式如何更好的適應(yīng)企業(yè)文化提出了幾點建議,以期對企業(yè)文化的發(fā)展和企業(yè)自身的管理起到作用。

【作者單位】： 西南大學(xué)榮昌校區(qū);
【關(guān)鍵詞】：
【分類號】：F270
【正文快照】：

1企業(yè)文化的定義關(guān)于企業(yè)文化的定義不同的學(xué)者有不同的觀點,本文的定義來源于孫義敏的《現(xiàn)代企業(yè)管理導(dǎo)論》,認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展活動中所形成的并且為企業(yè)成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團(tuán)體意識、經(jīng)營特色、行為規(guī)范和思維方式的總和。2企業(yè)文化

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