高管審計(jì)師背景、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)——基于A股制造業(yè)公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)
發(fā)布時(shí)間:2017-05-31 12:07
本文關(guān)鍵詞:高管審計(jì)師背景、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)——基于A股制造業(yè)公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:以2011—2013年A股制造業(yè)公司為樣本研究高管的審計(jì)師背景對公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和審計(jì)收費(fèi)的影響,在研究審計(jì)收費(fèi)時(shí)按照工作內(nèi)容和職責(zé)兩個(gè)維度將高管進(jìn)一步細(xì)分,分析不同類型的高管事務(wù)所關(guān)聯(lián)與審計(jì)收費(fèi)的關(guān)系,結(jié)果顯示:具有審計(jì)師背景的高管的所在公司為了實(shí)現(xiàn)自身利益最大化會(huì)進(jìn)行盈余管理,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量降低。事務(wù)所為了彌補(bǔ)較高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加審計(jì)收費(fèi),但是有事務(wù)所關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)崗位高管憑借人際關(guān)系和"校友效應(yīng)"能夠降低審計(jì)收費(fèi),非財(cái)務(wù)崗位高管由于職責(zé)和利益所限不能降低審計(jì)收費(fèi)。
【作者單位】: 浙江工商大學(xué)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 高管審計(jì)師背景 事務(wù)所關(guān)聯(lián) 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 審計(jì)收費(fèi) 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 盈余管理 會(huì)計(jì)信息披露
【基金】:浙江工商大學(xué)科研創(chuàng)新基金(ZJ13140100024)
【分類號】:F239.45;F406.7;F425
【正文快照】: 一、引言隨著上市公司數(shù)量和規(guī)模的穩(wěn)步增長,它們對財(cái)務(wù)高管的需求也在持續(xù)增加,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)師大規(guī)模向企業(yè)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象愈演愈烈。著名人力資源機(jī)構(gòu)Robert Half International的調(diào)查結(jié)果表明,財(cái)會(huì)領(lǐng)域的工作人員,特別是具有國際四大事務(wù)所任職經(jīng)驗(yàn)的注冊會(huì)計(jì)師對于應(yīng)聘
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1 毛希娟;;我國制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)收費(fèi)的相關(guān)性研究[J];中國總會(huì)計(jì)師;2013年12期
本文關(guān)鍵詞:高管審計(jì)師背景、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)——基于A股制造業(yè)公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:409416
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