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管理者過度自信異質(zhì)性、RD投資與企業(yè)績效

發(fā)布時間:2023-06-02 19:12
  創(chuàng)新改變世界格局,促進經(jīng)濟增長。企業(yè)應(yīng)將技術(shù)創(chuàng)新作為提高經(jīng)濟實力的主要推動力。R&D投資是創(chuàng)新活動的資金來源,企業(yè)績效反映創(chuàng)新活動結(jié)果。管理者扮演企業(yè)經(jīng)營與管理的角色,管理者的行為導(dǎo)向影響企業(yè)R&D投資項目選擇與投資效率,F(xiàn)實生活中,管理者進行R&D投資決策會受到自身非理性心理偏差的影響。這種心理偏差與管理者個人認知、偏好及自身背景密切相關(guān)。不同的心理偏差導(dǎo)致管理者過度自信異質(zhì)性的存在,這往往會影響管理團隊的管理理念,進而影響企業(yè)效益,F(xiàn)有文獻對于企業(yè)R&D投資與企業(yè)績效影響因素整體研究脈絡(luò)遵循由宏觀、中觀到微觀的思路,具體包括稅收政策、財政補貼;市場競爭、融資約束;政治關(guān)聯(lián)、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)等。與此同時,從管理者特質(zhì)因素出發(fā),對R&D投資與績效影響的研究成果開始逐漸增加,但依據(jù)心理學(xué)角度劃分管理者過度自信類別異質(zhì)性以及考察不同程度管理者過度自信影響機制的研究成果屈指可數(shù)。故本文將基于管理者過度自信異質(zhì)性這一重要視角,以制造業(yè)企業(yè)中2001-2018年披露R&D信息的公司為研究樣本,探討R&D投資與績效之間的關(guān)系以及管理者過度自...

【文章頁數(shù)】:65 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
    1.1 研究目的與意義
        1.1.1 研究目的
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 R&D投資與企業(yè)績效
        1.2.2 管理者過度自信異質(zhì)性與R&D投資
        1.2.3 管理者過度自信異質(zhì)性與企業(yè)績效
        1.2.4 文獻評述
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
第2章 概念界定與理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 R&D投資
        2.1.2 管理者過度自信異質(zhì)性
        2.1.3 企業(yè)績效
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 技術(shù)創(chuàng)新理論
        2.2.2 高階理論
        2.2.3 前景理論
        2.2.4 現(xiàn)代管家理論
第3章 理論分析與研究假設(shè)
    3.1 R&D投資與企業(yè)績效
    3.2 管理者過度自信異質(zhì)性與企業(yè)績效
        3.2.1 管理者過度自信成因
        3.2.2 管理者過度自信類別異質(zhì)性與企業(yè)績效
        3.2.3 管理者過度自信程度異質(zhì)性與企業(yè)績效
    3.3 管理者過度自信異質(zhì)性、R&D投資與企業(yè)績效
        3.3.1 管理者過度自信類別異質(zhì)性調(diào)節(jié)效應(yīng)
        3.3.2 管理者過度自信程度異質(zhì)性調(diào)節(jié)效應(yīng)
第4章 研究設(shè)計
    4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    4.2 變量定義
        4.2.1 R&D投資
        4.2.2 管理者過度自信異質(zhì)性
        4.2.3 企業(yè)績效
        4.2.4 控制變量
    4.3 模型設(shè)計
第5章 實證檢驗與結(jié)果分析
    5.1 描述性統(tǒng)計
        5.1.1 樣本描述性統(tǒng)計
        5.1.2 變量描述性統(tǒng)計
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 多元回歸分析
        5.3.1 R&D投資、管理者過度自信異質(zhì)性與企業(yè)績效的關(guān)系
        5.3.2 管理者過度自信異質(zhì)性的調(diào)節(jié)作用
    5.4 穩(wěn)健性檢驗
第6章 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論與創(chuàng)新點
        6.1.1 研究結(jié)論
        6.1.2 創(chuàng)新點
    6.2 政策建議
    6.3 研究展望
致謝
參考文獻
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及參加的科研項目



本文編號:3827868

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